Atuar como parceiro estratégico do negócio (HR Business Partner), apoiando a tomada de decisão com base em dados e indicadores de RH.- Elaborar, acompanhar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de contínua.- Participar da definição, revisão e implementação de políticas, processos e programas de RH pesquisas, análise de resultados e elaboração de p...
PsicossociaisCriar iniciativas voltadas à qualidade de vida (saúde física, mental e emocional)Atuar em parceria com RH ocupacionalElaborar relatórios gerenciais e gerar insights para tomada de decisãoPropor ações estratégicas com base em dadosOutros requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em RH, Enfermagem
necessidades para orientá-los e encaminhá-los as pessoas ou departamentos competentes;• Apoiar nas demandas de RH espelhos de ponto até o dia 25 de cada mês, tendo como prazo para entrega destes ao Departamento de RH o cumprimento destas através de evidência em Planilhas;• Realizar abertura de Chamados gerais, com base
Mais do que executar processos de RH, nosso papel é gerar impacto real no negócio seja por meio de contratações Aqui, você não vai apenas “aprender RH”.Você vai entender como pessoas, números e estratégia se conectam Mandatório:Cursando Ensino Superior em Administração, RH, Estatística, Ciência de dados ou áreas correlatas Apoiar na estruturação, organizaç...