Atuar como parceiro estratégico do negócio (HR Business Partner), apoiando a tomada de decisão com base em dados e indicadores de RH.- Elaborar, acompanhar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de contínua.- Participar da definição, revisão e implementação de políticas, processos e programas de RH pesquisas, análise de resultados e elaboração de p...
indicadores de desempenho para apoio à tomada de decisão;Realizar a gestão de armazém e das operações da base padronização dos planos de manutenção, assegurando a operacionalidade dos ativos;Dar suporte ao Coordenador da Base
dashboards;Análise de dados para suporte às áreas de negócio;Tratamento, organização e estruturação de bases
equipamentos operacionais;Acompanhar o cumprimento da manutenção preventiva;Manter a organização e limpeza da base
necessidades para orientá-los e encaminhá-los as pessoas ou departamentos competentes;• Apoiar nas demandas de RH espelhos de ponto até o dia 25 de cada mês, tendo como prazo para entrega destes ao Departamento de RH o cumprimento destas através de evidência em Planilhas;• Realizar abertura de Chamados gerais, com base
Mais do que executar processos de RH, nosso papel é gerar impacto real no negócio seja por meio de contratações Aqui, você não vai apenas “aprender RH”.Você vai entender como pessoas, números e estratégia se conectam Mandatório:Cursando Ensino Superior em Administração, RH, Estatística, Ciência de dados ou áreas correlatas Apoiar na estruturação, organizaç...
.• Programar e solicitar veículos de acordo com a demanda de cada base (SC, e DC);• Realizar o controle revisão de procedimentos operacionais padrão (POPs);• Garantir alinhamento com o setor de Segurança e RH
sinistralidade, conduzindo negociações de reajuste e garantindo a aplicação dos índices dentro da data-base credenciada e canais de atendimento.Realizar treinamentos sobre o Portal Empresa, apoiando os responsáveis de RH