8 vagas de emprego para base e rh
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de qualidade para tomada de decisão.Principais atividades:Gerenciar e atualizar KPIs e dashboards de RH de remuneração, gerando análises para orçamento e forecast;Garantir a acuracidade e integração das bases de dados de RH, folha e sistemas correlatos;Revisar e manter a estrutura de cargos, descrições e códigos
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O estagiário também auxiliará na construção de painéis no Microsoft Power BI, organização de bases de contribuam para a tomada de decisão.Dará suporte às áreas internas no acompanhamento de métricas de RH domínio intermediário de Microsoft Excel, incluindo uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e organização de bases
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O estagiário também auxiliará na construção de painéis no Microsoft Power BI, organização de bases de contribuam para a tomada de decisão.Dará suporte às áreas internas no acompanhamento de métricas de RH domínio intermediário de Microsoft Excel, incluindo uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e organização de bases
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necessidades para orientá-los e encaminhá-los as pessoas ou departamentos competentes;• Apoiar nas demandas de RH espelhos de ponto até o dia 25 de cada mês, tendo como prazo para entrega destes ao Departamento de RH o cumprimento destas através de evidência em Planilhas;• Realizar abertura de Chamados gerais, com base
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Mais do que executar processos de RH, nosso papel é gerar impacto real no negócio seja por meio de contratações Aqui, você não vai apenas “aprender RH”.Você vai entender como pessoas, números e estratégia se conectam Mandatório:Cursando Ensino Superior em Administração, RH, Estatística, Ciência de dados ou áreas correlatas Apoiar na estruturação, organizaç...
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.• Programar e solicitar veículos de acordo com a demanda de cada base (SC, e DC);• Realizar o controle revisão de procedimentos operacionais padrão (POPs);• Garantir alinhamento com o setor de Segurança e RH
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sinistralidade, conduzindo negociações de reajuste e garantindo a aplicação dos índices dentro da data-base credenciada e canais de atendimento.Realizar treinamentos sobre o Portal Empresa, apoiando os responsáveis de RH
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equipamentos.Identificar as necessidades de aquisição de spare parts, máquinas e equipamentos fabris, com base melhorias fabris em conjunto com as demais áreas tais como Segurança, Produção, Projetos tomando como base providenciar o preenchimento de requisições de estoque, etc).Dar suporte quando necessário a área de RH