manter controles, relatórios e dashboards (em planilhas e/ou ferramentas disponíveis), consolidando bases hipóteses, diagnóstico e ações. ● Excel avançado e forte domínio de planilhas (tratamento e cruzamento de bases
PsicossociaisCriar iniciativas voltadas à qualidade de vida (saúde física, mental e emocional)Atuar em parceria com RH ocupacionalElaborar relatórios gerenciais e gerar insights para tomada de decisãoPropor ações estratégicas com base em dadosOutros requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em RH, Enfermagem
Sobre a área: riscos trabalhistas e acompanhamento das interações com sindicatos da base territorial.Esta Interface Corporativa:• Atuar como ponto focal entre a Regional e as áreas Corporativas (Jurídico, RH