PsicossociaisCriar iniciativas voltadas à qualidade de vida (saúde física, mental e emocional)Atuar em parceria com RH ocupacionalElaborar relatórios gerenciais e gerar insights para tomada de decisãoPropor ações estratégicas com base em dadosOutros requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em RH, Enfermagem
diretamente na gestão e otimização do HRIS, assegurando qualidade, consistência e confiabilidade das bases Terá como objetivo aprimorar a efetividade organizacional e impulsionar iniciativas de RH baseadas em Atuará em parceria com líderes e gestores de RH de diferentes países, fortalecendo a cultura analítica focal de HRIS na região, garantindo a governan...
Mais do que executar processos de RH, nosso papel é gerar impacto real no negócio seja por meio de contratações Aqui, você não vai apenas “aprender RH”.Você vai entender como pessoas, números e estratégia se conectam Mandatório:Cursando Ensino Superior em Administração, RH, Estatística, Ciência de dados ou áreas correlatas Apoiar na estruturação, organizaç...
Sobre a área: riscos trabalhistas e acompanhamento das interações com sindicatos da base territorial.Esta Interface Corporativa:• Atuar como ponto focal entre a Regional e as áreas Corporativas (Jurídico, RH