tecnológica.Responsabilidades e Atribuições:• Atuar na construção e estruturação da área de People Analytics, desenvolvendo bases sistemas, contribuindo com a estruturação e integração de dados.• Criar e acompanhar indicadores de RH inovação e automação, incluindo uso de tecnologias e soluções que aumentem a eficiência da área de RH de Informação ou correl...