para os sindicatos;· Carga de dados no GlobalView (SSL);· Solicitar e acompanhar aprovação bancária ADP junto à contabilidade;· Conferência de empréstimo consignado e solicitação de repasse ao banco
Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ponto e banco
colaboradores da empresa (tratativa Pontos colaboradores, apontamentos de faltas, atestados médicos, abatimento banco gestores).• Responsável pelo bom funcionamento dos equipamentos de registro de frequência.• Controlar Banco horas, encerramento trimestral e abertura de novo trimestre).• Efetuar orientação aos gestores sobre banco
Pesquisa em banco de dados, registro e organização dos históricos eletrônicos e físicos.Local de trabalho
dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco
admissão e demissão de funcionários;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ponto e banco
.- Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos feedback para as pessoas candidatas internas e externas.- Coletar e inserir as informações do candidato no Banco
Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ponto e banco
. • Realizar conciliação bancária. • Realizar comunicação com a contabilidade para a gestão eficaz dos
AIdentificação de Fontes de Talentos: Identificação de canais e fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos
Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ponto e banco
estagio nas suas atividades e garantir o aprendizado e a colaboração no dia a dia;-Atuar na manutenção do banco
sistemático dos indicadores de desempenho da área.Planejamento e execução dos treinamentos, criando banco
Atuação no território do Rio de Janeiro;Principais Responsabilidades:Captação de perfis para formação de banco
Atividades: Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis para composição de banco
.- Triar currículo nos sites específicos, banco de dados: físico e digital, de acordo com a descrição
falta de marcação, lançamentos de atestados diversos, monitoramento para afastamento INSS, controle do banco
consultoria de R&SApoio, organização e condução de onboarding (integração de novos colaboradores)Gestão de banco
atendimento e presencialmente quando necessário;Cadastrar, controlar e conferir as jornadas, os horários e banco
(Controle de banco de horas, atestados, declarações, espelho de ponto);- Controle de entrada e saída
atividades, contribuindo para melhoria dos fluxos e desenvolvimento da equipe;Controlar registro de ponto e banco