Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
indicadores e documentos institucionais relacionados às atividades do núcleo, contribuindo para processos de avaliação Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
conforme a demanda das áreas técnicas;Priorizar amostras de acordo com criticidade e prazos de projetos;Avaliar ATRAÇÃO DE TALENTOS:Etapa 1: Candidatura – Inscrição do candidatoEtapa 2: Entrevista com RHEtapa 3: Avaliação
ATRAÇÃO DE TALENTOS:Etapa 1: Candidatura – Inscrição do candidatoEtapa 2: Entrevista com RHEtapa 3: Avaliação
Gerenciadoras de contratos;Conhecimento em sistemas de gestão de SSMA;Ser habilitado (a) em CNH-B;Residir em Itabira Procedimentos Unificados da Vale; Requisitos Legais aplicáveis à SST, CFT- Condições físicas do Trabalho;Avaliar