28 vagas de emprego para auxiliar
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Auxiliar
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Auxiliar
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os membros da equipe na obtenção de documentos e informações necessárias ao trabalho;Dar suporte ao auxiliar
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Descrição: RequisitosCursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Experiência prévia em atividades relacionadas à gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outros.Habilidades em comunicação interpessoal, negociação e resolução de conflitos.Capacidade de organização e gerenciamento de informações e docu...
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Descrição: Já pensou em fazer parte do time de Business Partner da Maior rede de Varejo Farma de Minas? 🚀🚀🚀Então, está esperando o que para fazer parte do time da Drogaria Araujo? Buscamos por um profissional tenha muito interesse em trabalhar em equipe, ajudar o time e que goste de buscar novos conhecimentos, aprender rápido e tenha criatividade para propor novas estratégias.Um pouquinho de co...
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Descrição: ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO:Mobilização de banco de talentos, contato com ONGs, escolas e rede socioassistencial. Realização de processo seletivo com candidatos para o programa jovem aprendiz, aplicação de Profiler e descrição de parecer. Acompanhamento do processo junto a gestores parceiros, registros em sistema e controles internos, coleta de documentos admissionais para e...
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Descrição: Experiência em Recursos Humanos, conhecimento com sistema Apdata; Vivência com processo de cadastro de admissões no E-social e sistema Apdata.Escolaridade: Superior cursando/completoAtividades a desempenhar: Realizar conferência de documentos e cadastro de admissão no sistema Apdata.Salário+Benefícios (Vale Transporte/Estacionamento + Refeitório No Local)Horário de Trabalho: Segunda ...
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Descrição: Realizar onboarding do novo temporário sobre os processos METARHEntrega e controle de EPISAcolhimento e orientações no processo de desligamentoRealizar a gestão de ponto no sistema Ahgora junto aos colaboradores e gestores do clienteRealizar atendimento para sanar dúvidas de pagamentos e outrosOutros requisitos: Ensino superior completo;Experiência prévia com Departamento Pessoal/ate...
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Descrição: Responsabilizar-se pela confecção mensal da folha de pagamento de empregados, efetuando todo o processo de validação,esclarecendo dúvidas dos empregados,emitindo documentos, para atender as exigências legais e as normas da empresa.Vaga temporária;Local de trabalho: HMCC - Itabira/MGHorário: Segunda a sexta de 7:30 as 17:15hs.Aprendemos e evoluímos continuamente, buscando soluções nov...
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Descrição: – Auxiliar na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Suprimentos;– Auxiliar em todas as rotinas administrativas e controles do RH;– Auxiliar em digitalização, arquivamento e tratamentos em geral de documentos;– Auxiliar no atendimento telefônico e presencial de colaboradores;– Entre outras
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nos processos internos das subáreas de RH; • Cuidar das redes sociais e interagir com o publico; • Auxiliar na comunicação dentro da área de desenvolvimento humano; • Construção de indicadores; • Auxiliar na
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Assistência médica• Assistência odontológica• Seguro de vida• Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico• IVI – Plataforma de Cuidado Emocional.• Auxílio Creche (para mães)• Auxílio Enxoval• Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar.• Comitê de Ações Sociais Empréstimo Consignado Itaú• Programa ...
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Descrição: Auxiliar nos processos da sua área de atuação, organizando documentos conforme orientação ou parâmetros prévios definidos, de forma a atender os requisitos necessários para cada atividade; auxiliar a elaboração de planilhas e relatórios, seguindo as orientações recebidas de seu superior imediato, auxiliando
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Descrição: • Apoiar nas demandas dos processos de RH, DP e Segurança do Trabalho• Auxiliar na gestão
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as principais tarefas são:Organização e arquivo de documentos,Atualização de planilhas e indicadores,Auxílio
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Descrição: O analista será responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção, terá um papel
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Realizar homologações/ atender desligamentos, Realizar fechamento do Ponto da Unidade, auxiliando os
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.> Quando necessário, auxiliar em atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoal.Local de
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Descrição: A Unimed Campinas acredita no poder da diversidade para juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas! Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, etc. Todos são bem vindos!!Quer fazer parte? Então confira a oportunidade abaixo!Analista de InovaçãoNesse d...
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Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, treinamentos, recrutamento e seleção e benefícios, suporte aos clientes internos e externos entre outros controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado, organização.Conhecimento em ERP...
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Descrição: Experiência em Recursos Humanos, conhecimento com sistema Apdata. Vivência com processo de cadastro de admissões no sistema Apdata.Superior CompletoAtividades a desempenhar: Realizar conferência de documentos e cadastro de admissão no sistema Apdata.Salário+Benefícios (Vale Transporte/Estacionamento, Refeitório no local)Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 07:15 às 17:00 e...
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Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Programador .NET Júnior para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por tecnologia com experiência em desenvolvimento de software, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Desenvolver e manter sistemas em .NET;- Participar de reuniões com clientes para entender suas necessidades;- Trabalhar em equipe para garan...
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Analista de Recrutamento e Seleção Junior, Contagem, Minas Gerais
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/TraineeDescrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção;Atuar com alto volume de vagas;Atuar com vagas operacionais;Desenvolver análise de indicadores;Report ao cliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Experiência com vagas operac...
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Descrição: Receber os documentos de movimentação de pessoal, conferindo a necessidade de agendamento de exame médico de mudança de função, lançamento na folha de pagamento bem como realização de aditivo contratual quando se trata de mudança de carga horária.Realizar todo o processo de fechamento de folha de pagamento, inclusive realizar os lançamentos de (HE, prêmio, sobreaviso, adicionais, fa...
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Descrição: Planejar atividades e determinar meios necessários para atingir resultados da empresa, propondo e implementando melhorias. Entrevistar candidatos, agendar exames e homologações. Atualizar cadastro de colaboradores e registrar movimentações no sistema. Esclarecer dúvidas e orientar colaboradores e munícipes presencialmente e por telefone. Receber, distribuir e arquivar materiais, corr...
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Descrição: Realizar as atividades de recrutamento e seleção, visando atender às demandas das áreas, de acordo com os cronogramas definidos e procedimentos internos;Divulgar as vagas de recrutamento nos meios de comunicação disponibilizados;Realizar a triagem dos currículos;Contatar os candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como aplicar os testes psico...
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Descrição: Ser ponto focal de atendimento da área comercial do estado de São Paulo. Responsável por todas as demandas de RH da respectiva localidade;Recrutamento e seleção (condução de todo processo), treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades, acompanhamento e execução do plano de treinamento, contratação de fornecedores externos, realização de integração e treinamentos de tem...