disso, deve ser organizado, proativo e ter habilidades de comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de folha de ponto de funcionários;- Realizar lançamentos no sistema;- Auxiliar no processo apuração da folha de ponto dos funcionários;- Manter registros precisos e atualizados de funcionários;- Auxiliar nas informações para folha de pa...
Descrição: Responsabilidades do Cargo:Responder pela coordenação da área comercial, com base em definições contratuais e regulamentações;Coordenar, controlar e acompanhar serviços de faturamento, arrecadação, redução de inadimplência;Atendimento aos clientes buscando novos negócios, propor, elaborar e monitorar o orçamento de vendas e despesas;Atuar na negociação e solução de conflitos junto a ...
Descrição: Coordenar, orientar, programar e controlar a programação e controle da produção da unidade, visando o cumprimento do planejamento de produção. Coordenar a programação de produção, com base no planejamento enviado pela matriz, visando cumprir com o orçamentário da unidade; Fazer com que os pedidos sejam concluídos conforme datas estabelecidas pela área comercial, através do acompa...