indicadores do CPS, assegurando o cumprimento das metas;Organizar documentos, correspondências e malotes, auxiliando na rotina administrativa;Apoiar na realização de eventos de promoção da saúde e qualidade de vida;Interagir
centrada na pessoa visando a prevenção de riscos ocupacionais, a avaliação da capacidade laborativa, promoção terceiros, zelando pelo adequado equilíbrio nas relações saúde e trabalho;Atuar visando essencialmente à promoção conhecimentos e experiências no sentido da redução de acidentes de trabalho, prevenção de doença e promoção
planilhas de dados, demonstrativos gráficos, entre outros recursos que serão empregados nas apresentações; auxiliar oportunidades de negócios, como licenciamentos, clones, transferências de tecnologia, co-marketing, co-promoção
de operações, compreendendo as necessidades do negócio para propor soluções de recursos humanos que auxiliem estratégicas com os líderes da organização para criação de iniciativas de RH que impulsionem o nosso negócio e auxiliem talentos de operações por meio de comitês de avaliação de desempenho, discussões de sucessão, mérito e promoção
visitação, cobertura de painel de clientes (e outros KPIs de produtividade), utilizando ferramentas de promoção
formulários de inspeção (como padrão de formação de pacotes, normas de vedação);Participar na elaboração e promoção