R$ 1588,00
Graduação em Administração
Descrição: RESPONSABILIDADES:Realizar o processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência ou órgão competente quando necessário, bem como orientar o colaborador e administrativos de obra no processo
e via CHAT para informações, esclarecimentos de dúvidas e abertura de solicitações relacionadas aos processos
com dados de entrevistas de desligamento; • Prestar apoio no atendimento aos colaboradores; • Auxiliar solicitação de pagamentos a fornecedores por meio do sistema TOTVS Smart Client; • Dar suporte aos processos seletivos, encaminhando candidatos aos gestores para entrevistas técnicas; • Apoiar nos processos colaboradores; • Realizar entrevi...
Descrição: Executar e acompanhar os processos relacionados a recrutamento e seleção.Trabalhar na execução das vagas consideradas como operacionais, atuando em todas as fases do processo para garantir a assertividade on-line; Receber e conferir a documentação do candidato selecionado, para posterior encaminhamento do processo área de pessoal para ser feita ...
Mais do que executar processos de RH, nosso papel é gerar impacto real no negócio seja por meio de contratações Gente & Gestão;Acompanhar e analisar indicadores de R&S, contribuindo com insights para otimização dos processos inconsistências e melhorar a qualidade dos dados;Propor melhorias e automações para ganhar eficiência nos processos desenvolvimento, ...
Descrição: Missão do Cargo:Contribuir nos processos de Recursos Humanos e seus subsistemas: Cargos e Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook)Necessário vivência em todas as etapas do processo de Recrutamento e SeleçãoNecessário conhecimento do processo de Treinamento e DesenvolvimentoNecessário
configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas e usuários, a fim de automatizar processos , melhorar processos já suportados pelo sistema e sua usabilidade.• Desenvolver consultas e relatórios eliminação de erros.• Manter rotinas customizadas existentes nos sistemas buscando adequação e melhoria nos processos
resultados de pesquisas salariaisConduzir avaliações de cargosElaborar estudos de benchmark de mercadoApoiar processos Conhecimento em SAP HR CorporativoExperiência com metodologia de remuneração (ex: Towers)Vivência com processos
pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Garantir a precisão e pontualidade do processamento
.• Organizar e acompanhar o processo eleitoral da CIPA, incluindo abertura de edital, acompanhamento
quinta presencial – Rio Comprido/RJ).Outros requisitos: Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos
indicadores de desempenho da área e KPIs relacionados à estrutura organizacional e custos com pessoal.Apoiar processos