R$ 1414,00
Graduação em Administração de Empresas
CONTRATOSPrincipais atividades e responsabilidades:Analisar memórias de cálculo enviadas pelos contratados;Processar principalmente em Excel.Importante: Ter disponibilidade para trabalho híbrido, sendo presencial no Centro/RJ.O processo
Assegurar, conforme diretrizes e políticas corporativas, o cumprimento do desempenho antissuborno dos processos
de propostas, cartas, faturas e encaminhamento aos clientes.Imprescindível: Possuir experiência nos processos
Descrição: Processar contas e pagamentos recebidos em conformidade com as políticas e procedimentos financeiros discrepâncias e solucionar problemas de notas lançadas; Gerar demonstrações e relatórios financeiros; Auxiliar
(quando necessário);- Experiência: Desejável na área de finanças e Excel intermediário.Atividades:- Auxiliar no processo da tesouraria com auxílio no processo de cobrança, serviço bancário, auxilio em todo serviço
-Manter a organização de toda a área utilizada para serviço;- Garantir o processo de rastreabilidade Consolidar divergências encontradas no estoque, sinalizando ao setor almoxarifado a fim de garantir um processo
Assegurar, conforme diretrizes e políticas corporativas, o cumprimento do desempenho antissuborno dos processos
questões administrativas e operacionais, a fim de agilizar todo o fluxo do setor não prejudicando o processo
questões administrativas e operacionais, a fim de agilizar todo o fluxo do setor não prejudicando o processo
dos setores e a manutenção de equipamentos, garantindo a eficácia e organização;- Participação nos processos técnico-comportamental;- Realizar análise de potencial e desempenho, bem como entrevista de feedback;- Rever os processos
a fim de cumprir com o seu gerenciamento de acordo com a demanda de solicitação;- Participação nos processos Rever os processos realizados pelos colaboradores da equipe, afim de encontrar e solucionar possíveis
Participação nos processos seletivos, de capacitação e de desenvolvimento técnico-comportamental. Rever os processos realizados pelos colaboradores da equipe, afim de encontrar e solucionar possíveis
Ensino Médio Completo;- Desejável vivência com liderança de equipe e em hotelaria;- Conhecimento em processos administrativos;- Conhecimento Pacote Office Intermediário;Atividades:- Supervisionar e orientar a equipe de auxiliares
de Remuneração e Benefícios, e esteja disposto a desenvolver suas habilidades no acompanhamento dos processos oportunidade de estágio.Responsabilidades:Suporte a área de Remuneração, nas etapas que envolve os processos de Onboarding e Offboarding, além de apoiar a equipe nos demais processos de Adm de pessoal: férias, ponto eletrônico e folha de pagamento;...