-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 1344,00
-
Próximo cargo mais comum
Operador de Atendimento -
Formação mais frequente
Ensino Médio (2º Grau)
13 vagas de emprego para auxiliar de monitoramento
-
jurídica e fornecedores para garantir a validação das minutas contratuais;• Submeter para assinatura e monitorar responsabilidade;• Disponibilizar os contratos aos usuários finais, exercer a gestão durante a vigência;• Auxiliar
-
de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar entrevistas;- Realizar o processo de admissão funcionários;- Controlar e organizar documentos e arquivos;- Auxiliar carga diária, manutenção das inconsistências, falta de marcação, lançamentos de atestados diversos, monitoramento
-
área administrativa; Atualização de frequência, preenchimento de cadastro, avaliação de competências, monitoramento
-
de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar
-
por meio da organização de eventos, workshops e atividades que promovam a diversidade e a inclusão; Monitorar
-
férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto: Monitorar
-
melhores estratégias de retenção, entendendo o funcionamento de mercado e propondo soluções;Gerenciar e monitorar
-
rescisões• Envio e validação de eventos de tabelas (Estabelecimentos, Rubricas, Funções, Etc);• Envio e Monitoria dos eventos não periódicos (afastamentos, desligamentos; admissões, etc);• Envio e Monitoria dos eventos
-
disseminação e fortalecimento da Cultura Organizacional;Coordenar programas de Aprendizagem e Estágio;Monitorar
-
do canal, fornecendo suporte administrativo conforme necessário;• Realizar controle de performance, monitorando métricas-chave e identificando oportunidades de melhoria.Benefícios:Auxilio transporte;Auxilio refeição ;Assistência médica;Assistência odontológica da MetLife;Seguro de vida;Gympass;13° bolsa auxilio.
-
transações de empresas;Habilidade de gerenciar cronograma, interdependências entre frentes de trabalho e monitorar
-
funcionários e gestores para os assuntos da área;Atuar na disseminação da cultura organizacional;Realizar e monitorar cumprimento da política de pessoas do negócio;Facilitar a comunicação do RH com as demais áreas da empresa;Auxiliar
-
e buscando oportunidades de upsell e cross-sell dentro do segmento B2B.Análise de Mercado/Produto: Monitorar