R$ 1562,00
Graduação em Administração
Controle de estoque, Prazo de execução, Documentos, Atividades, Organização, Planilhas, Auxiliar de gestão, Atendimento ao público, Caixa, Atendimento ao cliente
Descrição: ASSISTENTE DE GESTAO PESSOASEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador Apoio na construção de planos de ação de compensação de banco de horas, férias.Apoio na gestão da cota aprendizes, interface com as empresas parceiras, Acompanhamento dos aprendizes em contrato vigente.Apoio da gestão
Descrição: ASSISTENTE DE GESTAO PESSOASEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador Apoio na construção de planos de ação de compensação de banco de horas, férias.Apoio na gestão da cota aprendizes, interface com as empresas parceiras, Acompanhamento dos aprendizes em contrato vigente.Apoio da gestão
Descrição: Atividades: Responsável pelas atividades inerentes ao controle da jornada de trabalho dos colaboradores, em especial dos Motoristas Rodoviários, fazendo lançamentos e ajustes manuais, quando necessário, além de orientar quanto à forma correta de registrar o ponto, atendendo assim a legislação trabalhista. Qualificações necessárias para ocupar o cargo: Conhecimento de pacote office...
férias, controle de frequência, entre outras documentações;• Realizar a organização de prontuários;• Gestão do Sem Parar;• Gestão das Multas;• Atendimento ao colaborador;• Organização Arquivos Digital e Físico de Crachás;• Realizar os Rateios - Produtos e Servicos RH / Limpeza / Benefícios;• Comunicações RH;• Auxilio na gestão de benefícios;• ...
Responsabilidades:- Realizar o controle e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores;- Atuar benefícios;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidade em lidar com sistemas de gestão
Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão
treinamentos e capacitações de clientes;- Boa comunicação oral e escrita;- Organização e capacidade de gestão
nas ações de endomarketing e eventos do departamento de RH;- Manter-se comprometido com o sistema de gestão
para atuar de forma generalista, apoiando e executando as principais rotinas da área e principalmente gestão sistêmica, senso de prioridade, autonomia e capacidade de apoiar gestores nas demandas relacionadas à gestão solicitada(s);Apoiar na realização do processo de seleção (entrevistas de pré-seleção e por competências);Auxiliar preenchimento do controle...
Experiência inicial em Treinamento & Desenvolvimento ou Educação Corporativa;Vivência com plataformas LMS (gestão