O Consultor(a) de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão ;Familiaridade com People Analytics e utilização de dados para apoiar decisões de desenvolvimento e gestão privada com contrapartida da empresa;Vale...
Competências Comportamentais;Comunicação clara e empática;Organização e atenção a detalhes;Proatividade;Gestão
Responsabilidades:- Realizar o controle e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores;- Atuar benefícios;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidade em lidar com sistemas de gestão