R$ 1495,00
Graduação em Ciências Contábeis
Conhecimento de pacote office.Ensino superior completo.Atividades a serem desempenhadas: Rotina geral de departamento de recursos humanos e departamento Pessoal; Integração de novos colaboradores; acompanhamento de sistema de ponto e validação junto aos gestores; envio de apontamentos para fechamento de folha para contabilidade
Descrição: Será responsável por auxiliar no cumprimento das obrigações fiscais da empresa relacionadas Colaborar com a equipe contábil para garantir a integração precisa das informações fiscais nos registros Fornecer suporte aos departamentos internos e aos fornecedores externos em questões relacionadas à retenção
Dia a dia* Auxiliar a área na avaliação comparativa dos resultados da empresa, ajudando a analisar os com o que constava no planejamento; * Apoiar o monitoramento do desempenho e a eficácia do negócio, auxiliando internos e alternativas de investimentos e prestar suporte nos projetos, atendimento as filiais, Matriz e departamentos
Descrição: Responsável por Contas a Pagar e Receber, Tesouraria, Fluxo de Caixa, Gestão da Contabilidade mesmo tempo recomendar possíveis ações;Manter a saúde financeira da empresa.Relacionar-se com outros departamentos
Alimentar as planilhas e relatórios, visando garantir a confiabilidade nos números apresentados a outros departamentos projeções, elaborar e analisar os relatórios de acompanhamento orçamentário, comparar as despesas, auxiliar
Solicitar aos clientes a aprovação de pagamentos;Revisar o controle de baixas em ERP para encaminhar ao departamento Revisão de documentos relacionados às rotinas financeiras;Comunicar-se com as áreas parceiras Fiscal, Contábil
Requisitos da Vaga: Formação Superior em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou áreas de inadimplência e fornecer informações relevantes à equipe de gerenciamento; Colaborar com outros departamentos
;• Gestão do PDD (Provisão para Devedor Duvidoso);• Realização do fechamento mensal com o report ao Departamento Contábil;• Report das pendências por aging de atraso• Experiência com rotinas de cobrança e contas a
Relatório de informações trimestrais e PAC - Prestação anual de contas) e participar na elaboração do SPED Contábil (Sistema Público de Escrituração Digital) e FCont (Controle Fiscal Contábil de Transição) a fim de atender anexos referente às demonstrações e notas explicativas);-Fechamento de balancete mensal e envio ao departamento
envolvem o processo de contas a receber;Realizar contato proativo com as partes envolvidas (clientes, departamentos
experiência com Conciliação Bancária, etcConhecimento em rotinas de Contas a Pagar junto às áreas internas e departamentos DIFERENCIALRequisitos Educacional - DCurso Superior Completo ou em Andamento - Administração, Finanças, Economia, Contábil Remuneração: Informar pretensão no cadastroBenefíciosSeguro Saúde Bradesco *Seguro de Vida *Auxílio Alimentação ...
Auxílio na resolução de questões relacionadas a pagamentos de salários e benefícios dos funcionários. Colaboração com outros departamentos, como Recursos Humanos, Contabilidade e Financeiro, para garantir
coordenadores e TI das celulares da equipe;• Controle e atualização dos relatórios orçamentários do departamento report aos gestores sobre o do Banco de Horas do time de campo;• Controle e report das despesas com auxílio relacionamento com novos prestadores de prestadores de serviço e parcerias em área;• Interface com demais departamentos de trade marketin...
solicitações de pagamentos, verificando a veracidade do documento, alçadas de aprovação, descrição contábil Analisar as solicitações de pagamento atentando-se às regras do departamento de contas a pagar para o Atentar para o Regime de Competência, ou seja, o registro contábil deve ocorrer na data do fato gerador Emitir e analisar relatório para base de pro...