R$ 1442,00
Graduação em Comunicação Social
Descrição: Assistente de Remuneração e BenefíciosResponsabilidades:- Auxiliar na elaboração e implementação de políticas de remuneração e benefícios;- Automatizar bases;- Criação de relatórios;- Atualização de
indicadores, divulgações nas plataformas existentes;Preenchimento de planilhas e controles internos;Criação
fluxo de limpezas no prédio;- Suporte virtual e presencial de dúvidas e solicitações de hóspedes;- Criação externos;- Conferência de Check-outs pendentes;- Vistoria de apartamentos;- Diagnóstico de reclamações;- Auxílio - Facilidade em gerir conflitos e propor soluções fora da caixa;- Boas habilidades de comunicação e criação
correlatas;Idioma (será avaliada a necessidade de acordo com cada vaga);Principais atividades:Auxilio na criação de relatórios gerenciais; Apoio na atualização de apresentações; Auxilio na análise de diferenças entre na extração de relatórios no SAP; Acompanhamento de resultados com o time;Estrutura do ProgramaBolsa Auxílio
preferência na área de projetos, engenharia, administração e gestão;- Conhecimento em Excel ao nível de criação será um diferencial.Atividades:- Acompanhar e elaborar indicadores matriciais de Serviços Externos, auxiliando
com clientes externos e internos, os requisitos e especificações do produtoDefinir as estratégias de criação
;Revisão de inconsistências;Contato com os clientes para discutir soluções;Participação em reuniões;Criação
responsáveis pelo planejamento e execução da manutenção de ativos;- Envolvimento em pautas de produtividade, criação
Auxíliar os franqueados e gerentes no uso da ferramenta de compra.Finalização/aprovação dos pedidos na Linx.Transferências de OV's (pedidos), bloqueio/desbloqueio e demais serviços através da plataforma ZZnet.Liberação, criação
Atendimento;Sendo responsável por avaliar o trabalho e dar feedback para maximizar desempenho;Ajudar na criação