R$ 1502,00
Graduação em Administração de Empresas
Cálculos trabalhistas, Cálculos judiciais, Elaboração de cálculos, Estrutural, Ponto, Verbas, Planilhas, Pagamento, Dados, Sistema
.);– Admissão (Cadastro e controle de documentações);– Férias (Cálculo e Controle de Férias);– Rescisão (Cálculo, Controle, Homologação, dentre outras);– Ter todo conhecimento generalista da área de Departamento
controlar o período aquisitivo de férias dos empregados, elaborando avisos, recibos, programações, cálculos legislação trabalhista e prazos estabelecidos.Executar os procedimentos de rescisão contratual, abragendo cálculos
Descrição: Auxiliar de Departamento pessoal, com experiência na área, principalmente em jornada de trabalho Ajuda no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições.
afastamentos;-Controle de ponto e horas extras;- Controlar e conferir folha de pagamento;- Realizar cálculos em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.Oferecemos:- Salário compatível com o mercado;- Auxilio
inserindo informações como horas trabalhadas, benefícios, proventos, descontos, salários e horas extras;- Auxiliar na conferência de cálculos e processos de folha, emitindo relatórios gerenciais e identificando possíveis
funcionários afastados e movimentação de retorno após a liberação do SESMT, liberação de férias para cálculo , lançamentos de verbas para cálculo de folha, liberação de documentação para jurídico.
Validar cálculos, eventos, encargos e movimentações;3. Orientar tecnicamente Assistentes e Auxiliares;8. Contribuir para a melhoria contínua da área.9.
responsabilidades serão:- Execução completa da folha de pagamento (processamento de ponta a ponta);- Realização de cálculos
alterações nas datas de saída de férias.FOLHA DE PAGAMENTO:Alimentar o ERP com as informações para o cálculo da Folha/adiantamento;Conferir os cálculos e integrar os benefícios, rescisão, férias e adiantamento ;Realizar os cálculos da Folha/adiantamento;Gerar, integrar e conferir os títulos para o financeiro;Gerar solicitada(s);Apoiar na realização do proc...
.- Realizar cálculos de férias, rescisões, admissões e demissões;- Manter-se atualizado sobre as leis
Ensino Superior – Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimentos:• Cálculo
.• Calcular rescisões de contrato de trabalho, através de sistema RM, para assegurar o cumprimento dos