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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1308,00
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Principais palavras-chave
Veículos da frota, Centro de custo, Emissão, Carros, Preventivas e corretivas, Documentos, Planilhas, Manutenções preventivas, Sistema, Manutenção
14 vagas de emprego para auxiliar administrativo de frota
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Descrição: -Monitoramento de registro de ponto dos motoristas;-Auxílio no departamento pessoal, na execução dadas pelos motoristas no aplicativo;-Suporte aos motoristas no funcionamento do aplicativo;-Suporte e auxílio
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Descrição: Responsabilidades:Gerenciar rotinas referente a frota de veículos da empresa, incluindo manutenção definitiva);Disponibilidade para viagens;Desejável experiência em gestão de transportes e controles administrativos
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Descrição: Atividades:Prestar assistência administrativa nos processos relacionados a manutenção e controle da frota dos Transporte, realizando check list operacional, controle dos mapas de cargas, documentações de revisões, controle de custos e afins, contribuindo para a perfeita condição de funcionamento da frota
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Descrição: Relacionamento com clientes internos e externos; Apresentação de indicadores; Interlocução entre cliente e contrato; Controle de veículos em manutenção; Controle de pátio;Outros requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração ou áreas afins;Excel intermediárioPower BI nível intermediário para avançado;Experiência com Controles / Indicadores;Necessário CNH B;
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Descrição: Executar atividades administrativas, visando garantir o suporte necessário para a realização das atividades na área de atuação.Manter contato com fornecedores de Facilities e Frotas, garantir que efetivamente prestados.Manter registros e documentação / arquivo eletrônico de informações.Auxiliar em tarefas administrativas
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auditoria de procedimentos internos, gestão e controle no sistema resíduos, gestão dos veículos da frota
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movimentação de cargas mais operadores dos equipamentos e uma equipe de mantenedores, que garantem a gestão da frota e uma equipe administrativa que apoiam a gestão da equipe e dos resultados.Requisitos: Ensino Superior completo / CNH B / experiência sólida com Gerência de equipes operacionais, vivência com frota de equipamentos
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atendimento como diferencial, orientando e capacitando a equipe envolvida; • Garantir a qualidade da frota de qualidade dos serviços realizados, tendo como balizador o resultado da pesquisa NPS;• Gerenciar a frota operacional da filial, por meio atingimento da meta de utilização da frota produtiva e improdutiva da
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atendimento como diferencial, orientando e capacitando a equipe envolvida; • Garantir a qualidade da frota de qualidade dos serviços realizados, tendo como balizador o resultado da pesquisa NPS;• Gerenciar a frota operacional da filial, por meio atingimento da meta de utilização da frota produtiva e improdutiva da
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Descrição: Principais Responsabilidades:Auxiliar nas atividades de natureza administrativa, aprendendo contratos das operações relacionadas a Transporte de Passageiros, Refeitório, Asseio e Conservação;Auxiliar o time no acompanhamento da Manutenção Predial e da Frota Leve do site.Exercer as atividades de gestão
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industriais, de máquinas hidráulicas e de bombas hidráulicas.Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva da frota Residir em Congonhas, Conselheiro Lafaiete ou Itabirito/MG.Disponibilidade para trabalho em horário administrativo
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.• Coordenar/Analisar distribuição dos trabalhos aos motoristas, acompanhar em tempo real a frota.• Coordenar /Analisar o controle da frota escala dos motoristas x veículos. • Coordenar/Analisar necessidade de contratação de terceiros e agregados quando a frota não for o suficiente.• Coordenar/Analisar o recebimento do controle
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PAPrincipais responsabilidades:Coordenar as atividades de operação de guindastes, guindautos e equipamentos auxiliares equipamentos adequados para atender às demandas operacionais;Ser o ponto de contato principal para questões administrativas içamento em geral;Conhecimento sólido em gerenciamento de operação de guindastes e sistema de gestão de frotas
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ambiente onde todos possam contribuir e fazer pleno uso dos seus talentos.Principais Responsabilidades:• Auxiliar cumprimento do estágio.• Dar suporte para as diversas áreas da empresa seja nas atividades de ordem administrativa Tratos Culturais.• Controle de insumos.• Controle de terceiros.• Controle de combustíveis.• Controle de frotas