16 vagas de emprego para auditoria interna
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de folha de pagamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, prazos legais e políticas internas Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios e holeriteApoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos quando solicitadosManter controles, relatórios previdenciáriaConhecimento em ...
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Apoiar auditorias internas e externas;7. Orientar tecnicamente Assistentes e Auxiliares;8. Analisar indicadores de DP, propondo planos de ação e melhorias;10.Apoiar auditorias com documentação
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atendimento e suporte aos colaboradores;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas ;Apoiar auditorias internas e externas;Contribuir para a manutenção dos processos, cumprimento de prazos
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HRBPs, apoiando iniciativas estratégicas e operacionais de RH, além de contribuir com processos de auditoria PDIsOrganização de documentos para auditoriasAcompanhamento de KPIs e elaboração de apresentaçõesSuporte em auditorias internas e externasRequisitosEnsino superior completo em Administração ou áreas correlatasInglês avançado
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Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos;3. Garantir governança, conformidade e aderência às normas internas;8. Apoiar auditorias internas e externas como referência técnica de RH.
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confidencialidade dos documentos físicos e digitais, garantindo a localização imediata de registros em auditorias ou consultas internas. • Prestar suporte operacional no processo de admissão, realizando a conferência periódica de estoques de materiais de escritório e oferecendo suporte logístico em eventos e treinamentos internos arquivos assinados para a ...
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, por meio da organização, conferência e controle de documentos, garantindo conformidade com normas internas dúvidas sobre folha, benefícios, ponto, férias e demais rotinas de administração de pessoal.Apoiar auditorias internas e externas, organizando documentos e fornecendo informações quando necessário.Outros requisitos
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ponto, folha de pagamento e encargos sociais;Garantir o cumprimento das obrigações acessórias;Apoiar auditorias internas e externas;Manter atualização constante sobre legislação trabalhista e previdenciária.Requisitos
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administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas internas envio correto e dentro dos prazos das obrigações trabalhistas e previdenciárias via eSocial.Realizar auditorias internas para mitigar riscos trabalhistas.Elaborar relatórios gerenciais e KPIs para tomada de decisão.Atuar colaboradores e gesto...
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desenvolvimento da equipe de DP;Atuar na interface com áreas como RH, Jurídico e Financeiro;Acompanhar auditorias internas e externas, assegurando a conformidade dos processos;Gerenciar indicadores da área, propondo processos relacionados a acordos e convenções coletivas;Garantir a atualização de políticas e procedimentos internos
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e arquivamento de certificados e evidências de treinamentos;• Planejamento e gestão de treinamentos internos acompanhamento da emissão e validação de notas fiscais relacionadas à área;• Atuação no suporte e atendimento a auditorias internas e externas, garantindo organização, rastreabilidade e disponibilidade das informações;Pré-Requisitos
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- Planilha Local e Global;• Separação documentos LGPD;• Auxilio na separação das documentações das auditorias ;• Dar suporte na organização de eventos e treinamentos internos;• Realizar solicitações de compras no
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.• Realizar interface com áreas internas e fornecedores (contabilidade, financeiro, benefícios, sistemas ), garantindo alinhamento e fluidez dos processos.• Acompanhar auditorias, fiscalizações e assegurar conformidade com normas trabalhistas e políticas internas.• Gerir e acompanhar indicadores de folha, políticas e boas práticas de RH.• Conduzir e acompa...
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Portaria 671), acordos e convenções coletivas, mantendo registros organizados para fiscalizações e auditorias internas e externas.Elaborar relatórios e indicadores:Desenvolver relatórios gerenciais (absenteísmo
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Atividades:Relações Trabalhistas:• Interpretar e aplicar CLT, acordos e convenções coletivas, políticas internas etc.).• Realizar análises técnicas de riscos trabalhistas e orientar medidas preventivas.• Suportar auditorias internas e externas, assegurando conformidade.Relações Sindicais:• Acompanhar negociações sindicais, unidades, com comunicação clara, ...
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Apoiar a elaboração de relatórios administrativos e controles internos necessários à gestão do projeto Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a processos administrativos quando aplicável.Contribuir