Apoiar auditorias internas e externas;7. Orientar tecnicamente Assistentes e Auxiliares;8. Analisar indicadores de DP, propondo planos de ação e melhorias;10.Apoiar auditorias com documentação
Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos;3. Garantir governança, conformidade e aderência às normas internas;8. Apoiar auditorias internas e externas como referência técnica de RH.
ponto, folha de pagamento e encargos sociais;Garantir o cumprimento das obrigações acessórias;Apoiar auditorias internas e externas;Manter atualização constante sobre legislação trabalhista e previdenciária.Requisitos