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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3589,00
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Próximo cargo mais comum
Analista Contábil -
Formação mais frequente
Graduação em Ciências Contábeis
21 vagas de emprego para auditor
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treinamento e desenvolvimento;• Apoiar na preparação e organização da documentação necessária para auditorias qualidade;• Contribuir com sugestões de melhorias nos processos de treinamento, com base nos resultados de auditorias
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créditos previdenciários, incluindo análises, validações e lançamentos.Experiência no atendimento a auditorias obrigações acessórias.Domínio de PER/DCOMP Web para compensação e restituição de créditos.Conhecimento em auditoria
- Publicidade
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O técnico também deverá realizar auditorias internas e propor melhorias contínuas para garantir um ambiente
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relatórios e gerando arquivos para transmissão via internet;Acompanhar os processos relativos ao eSocial, auditoria cadastral e envio de arquivos;Participar como preposto nos processos trabalhistas;Realizar atendimento ao Auditor
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envio de eventos para a folha;Monitorar rotinas sistêmicas e acionar suporte quando necessário;Apoiar auditorias
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envio de eventos para a folha;Monitorar rotinas sistêmicas e acionar suporte quando necessário;Apoiar auditorias
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obrigações legais e riscos trabalhistas previdenciários, ponto eletrônico, rescisão, além de apoiar auditorias
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do Escritório Corporativo;- Implementar e acompanhar os processos corporativos;- Realizar e apoiar auditoria
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trabalhistas;* Acompanhar e apoiar projetos e indicadores da área de Departamento Pessoal;* Participar de auditorias
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legais.Revisar e aprimorar processos de DP, buscando eficiência, padronização e conformidade.Apoiar auditorias
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- Planilha Local e Global;• Separação documentos LGPD;• Auxilio na separação das documentações das auditorias
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Publicidade
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envio correto e dentro dos prazos das obrigações trabalhistas e previdenciárias via eSocial.Realizar auditorias
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cumprimento de prazos;Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;Apoiar auditorias
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alterações contratuais;Manter registros de colaboradores e documentos atualizados;Apoiar fiscalizações e auditorias
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férias;– Processos admissionais e demissionais;– Gestão de afastamentos previdenciários;– Controle e auditoria
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e procedimentos de recursos humanos, e acompanhar as ações das matrizes de treinamento, atender às auditorias
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mercado.Valide a consistência das funções entre as áreas para evitar desalinhamentos que possam impactar as auditorias
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benefícios;• Mapear, revisar e otimizar fluxos operacionais (como cadastro, movimentações, desligamentos, auditorias
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Garantir a precisão, consistência e confiabilidade das bases de dados e relatórios de RH, apoiando auditorias
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Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a processos administrativos quando aplicável.Contribuir
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.• Suportar auditorias internas e externas, assegurando conformidade.Relações Sindicais:• Acompanhar