R$ 4633,00
Graduação em Ciências Contábeis
apontamentos de inconsistências nas folhas de pagamento de: funcionários, estagiários e aprendizes internos relatórios e gerando arquivos para transmissão via internet;Acompanhar os processos relativos ao eSocial, auditoria cadastral e envio de arquivos;Participar como preposto nos processos trabalhistas;Realizar atendimento ao Auditor Fiscal junto ao Mini...
do Escritório Corporativo;- Implementar e acompanhar os processos corporativos;- Realizar e apoiar auditoria experiência e de desempenho;- Realizar entrevistas de desligamento;- Realizar atividades de comunicação interna área de RH;- Apoiar a gerência da área no acompanhamento das atividades relacionadas aos programas internos departamento.Outros requisito...
O técnico também deverá realizar auditorias internas e propor melhorias contínuas para garantir um ambiente
treinamento e desenvolvimento;• Apoiar na preparação e organização da documentação necessária para auditorias qualidade;• Contribuir com sugestões de melhorias nos processos de treinamento, com base nos resultados de auditorias internas e/ou externas.Requisitos:• Ensino superior em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos
trabalhistas;* Acompanhar e apoiar projetos e indicadores da área de Departamento Pessoal;* Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade documental e de processos;* Controlar e lançar atestados
obrigações legais e riscos trabalhistas previdenciários, ponto eletrônico, rescisão, além de apoiar auditorias e melhoria continua de processos internos;Excel Intermediário a avançado para controle, análises e conferências
administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas internas envio correto e dentro dos prazos das obrigações trabalhistas e previdenciárias via eSocial.Realizar auditorias internas para mitigar riscos trabalhistas.Elaborar relatórios gerenciais e KPIs para tomada de decisão.Atuar colaboradores e gesto...
benefícios, assegurando cumprimento de prazos;Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas ;Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e informações;Conduzir processos
escritório jurídico e contábil.Orientar gestores e liderança sobre práticas trabalhistas, políticas internas legais.Revisar e aprimorar processos de DP, buscando eficiência, padronização e conformidade.Apoiar auditorias
- Planilha Local e Global;• Separação documentos LGPD;• Auxilio na separação das documentações das auditorias ;• Dar suporte na organização de eventos e treinamentos internos;• Realizar solicitações de compras no
e ConformidadeRevise e atualize as descrições de cargos para garantir o alinhamento com as práticas internas mercado.Valide a consistência das funções entre as áreas para evitar desalinhamentos que possam impactar as auditorias
e procedimentos de recursos humanos, e acompanhar as ações das matrizes de treinamento, atender às auditorias
alterações contratuais;Manter registros de colaboradores e documentos atualizados;Apoiar fiscalizações e auditorias DesenvolvimentoApoiar o levantamento de necessidades de treinamento;Organizar e operacionalizar treinamentos internos
férias;– Processos admissionais e demissionais;– Gestão de afastamentos previdenciários;– Controle e auditoria relacionadas a processos trabalhistas.• Gerir contratos de serviços da unidade, especialmente refeitório interno
Atividades:Relações Trabalhistas:• Interpretar e aplicar CLT, acordos e convenções coletivas, políticas internas etc.).• Realizar análises técnicas de riscos trabalhistas e orientar medidas preventivas.• Suportar auditorias internas e externas, assegurando conformidade.Relações Sindicais:• Acompanhar negociações sindicais, unidades, com comunicação clara, ...
Apoiar a elaboração de relatórios administrativos e controles internos necessários à gestão do projeto Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a processos administrativos quando aplicável.Contribuir