R$ 3047,00
Graduação em Administração de Empresas
Inspeção, Verificação, Empresa, Riscos, Acompanhamento, Auditor, Elaboração, Controle, Análise, Não conformidades
- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos obrigatórios;- Gerir o processo de avaliação de desempenho anual
Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e rescisões;Alimentar e analisar os dados da planilha de custos;Organizar dossiê de documentos para processos trabalhistas;Separar documentos digitais para entrega postagem junto aos clientes para apresentação em auditorias de documentação trabalh...
Descrição: Responsabilidades: Executar e conferir o processamento da folha de pagamento no sistema da empresa, bem como acompanhar o processamento junto ao fornecedor ADP Analisar e avaliar a qualidade conhecimento de regras e legislação vigente para administração da folha de pagamento e benefícios Realizar auditoria pagamento e orientar sobre legis...
Assessorar aos gestores na aplicação do método de avaliação de desempenho, bem como apurar os resultados do processo ações para desenvolvimento dos profissionais; Realizar entrevistas de desligamento dos colaboradores em processo ter:Graduação em psicologia ou afinsExperiência e atuação na área de forma generalistaExperiência em auditorias / processo...
comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (
Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos Relatórios Gerenciais; Gestão de Prontuários; Fechamento de Ponto; Levantamento de Documentos para auditoria
atualizada lista de fornecedores de treinamento da empresa.Executar as atividades relacionadas aos processos interpretando e otimizando a utilização dos mesmos.Receber, acompanhar e atender às demandas e solicitações de auditorias
normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes, clientes e fornecedores;Realizar e/ou responder auditorias departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista;Experiência com negociação sindical;Conhecimento dos processos
.• Acompanhar e validar os processos desenvolvidos pela equipe no DP;• Elaborar a escala de férias da resolvidos dentro do que possui autonomia.• Apoiar, quando necessário, a coordenação do território no processo receberão atenção apropriada para serem resolvidos adequadamente;• Receber, controlar e encaminhar para a auditoria
focadas nos planos de ação e análise de causas oriundas dos eventuais desvios encontrados;Responder auditorias sistemas de RH;Gestão de BPO de folha de pagamento;Experiência com negociação sindical;Conhecimento dos processos
conduzir as ações a fim de fortalecer a Cultura Organizacional, prezando pela qualidade da realização dos processos O seu dia-a-dia será:- Conduzir processos seletivos para vagas operacionais e de gestão, de ponta a ponta horas de treinamento, entrevistas de desligamento realizadas, avaliações de desempenho retornadas, auditoria de processos d...