R$ 3047,00
Graduação em Administração de Empresas
Inspeção, Verificação, Empresa, Riscos, Acompanhamento, Auditor, Elaboração, Controle, Análise, Não conformidades
Prestar suporte na análise de fornecedores (cursos, conteúdos, valores, etc.) e no acompanhamento dos processos treinamento e desenvolvimento;• Apoiar na preparação e organização da documentação necessária para auditorias , conforme orientações da área de qualidade;• Contribuir com sugestões de melhorias nos processos de treinamento, com base nos resultado...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir os processos de elaboração, análise e fechamento Rendimentos), emitindo todos os relatórios e gerando arquivos para transmissão via internet;Acompanhar os processos relativos ao eSocial, auditoria de contratados e de bases, qualificação cadastral e envio de arquivos ;Participar como preposto nos pr...
obrigações legais e riscos trabalhistas previdenciários, ponto eletrônico, rescisão, além de apoiar auditorias e melhoria continua de processos internos;Excel Intermediário a avançado para controle, análises e conferências ;Atento a novas tecnologias que apoiem o processo de análise (Power BI, IA).
atuar em nosso Escritório Corporativo, no centro de Curitiba, sendo responsável pela realização de processos Responsabilidades - Realizar processos de Recrutamento e Seleção de vagas do Escritório Corporativo;- Implementar e acompanhar os processos corporativos;- Realizar e apoiar auditoria de processos de RH
Descrição: * Apoiar e executar processos de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação ponto;* Analisar e conferir informações de benefícios para correta integração na folha de pagamento;* Processar trabalhistas;* Acompanhar e apoiar projetos e indicadores da área de Departamento Pessoal;* Participar de auditorias internas e externas,...
legislação trabalhista e interface com contabilidade, garantindo conformidade legal, eficiência dos processos com a contabilidade, assegurando alinhamento de informações, prazos e processos.Acompanhar e apoiar processos gestores e liderança sobre práticas trabalhistas, políticas internas e riscos legais.Revisar e aprimorar processos de DP, buscando eficiên...
conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de experiência em gestão de equipes e processos orientar a equipe do Departamento Pessoal, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho.Supervisionar o processamento de pagamento, incluindo cálculos, encargos e obrigações acessórias (FGTS, INSS, IRRF).Gerenciar os processos envio correto e den...
Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para atuar de forma estratégica e operacional nos processos correta execução das rotinas de RH, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, qualidade nos processos e IRRF);Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação e convênios;Realizar processos alterações contratuais;M...
Esse(a) profissional será responsável por garantir a execução dos processos operacionais de RH, contribuindo colaboradores sobre dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias e rotinas trabalhistas;Apoiar processos cumprimento de prazos;Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;Apoiar auditorias internas e exte...
Estratégica de Negócios e áreas correlatasCNH B.Inglês Avançado ou Fluente.Com experiência em gestão de processos recrutamento e seleção, elaborar relatórios de acompanhamento.Garantir a padronização dos programas e processos e procedimentos de recursos humanos, e acompanhar as ações das matrizes de treinamento, atender às auditorias potenciais; e atualiza...
.• Coordenar todos os processos de Recursos Humanos da unidade fabril de Pouso Alegre – MG, garantindo aderência às políticas corporativas e excelência na execução das atividades.• Liderar o processo de corporativo de folha de pagamento;– Gestão e manutenção de benefícios;– Programação e cálculo de férias;– Processos admissionais e demissionais;– Gestão de...
fortalecendo a cultura analítica, apoiando melhorias sistêmicas e contribuindo para a evolução contínua dos processos Garantir a precisão, consistência e confiabilidade das bases de dados e relatórios de RH, apoiando auditorias de compliance.• Colaborar com HRBPs, Finanças e TI para assegurar integração de dados, automação de processos para fortalecer a cu...
Garantir a adequada organização e controle da documentação administrativa do projeto.Coordenar os processos Apoiar os processos de admissão, transferência, desligamento e gestão de benefícios em conjunto com a Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a processos administrativos quando aplicável.Contribuir para a melhoria contínua dos...
.• Suportar auditorias internas e externas, assegurando conformidade.Relações Sindicais:• Acompanhar diretrizes da empresa.• Preparar estudos, análises comparativas e recomendações para tomada de decisão em processos instrumentos coletivos, agendas sindicais, demandas trabalhistas).• Contribuir para melhoria contínua dos processos acesse o site: https://ca...