melhores talentos e atenda às necessidades de suas operações.Principais responsabilidades:Triagem de currículos constante com os candidatos, garantindo um processo transparente e eficiente.Gestão de banco de talentos: Atualizar e manter o banco de currículos e o pipeline de candidatos em constante evolução.Relatórios e controle
novo portal de treinamento alinhado à governança da Universidade Corporativa;- Conversão/SCORMização e atualização temporário por 6 meses.Se você se encaixa nesse perfil, clique no botão "Candidate-se" e envie seu currículo
áreas parceiras para encaminhamentos e resoluções de demandas relacionadas aos projetos da áreaRevisar, atualizar Análise dos currículos;2. Avaliação técnica;3.