Atuação na triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento de entrevistas e apoiar o gestor orientado a prazos e qualidade na experiência do candidato.Principais Responsabilidades: Triagem de currículos triagem por telefone ou vídeo);Alinhamento de perfil com gestores requisitantes;Controle de vagas e atualização
melhores talentos e atenda às necessidades de suas operações.Principais responsabilidades:Triagem de currículos constante com os candidatos, garantindo um processo transparente e eficiente.Gestão de banco de talentos: Atualizar e manter o banco de currículos e o pipeline de candidatos em constante evolução.Relatórios e controle