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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1250,00
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Próximo cargo mais comum
Auxiliar Administrativo -
Formação mais frequente
Ensino Médio (2º Grau)
7 vagas de emprego para atendimento ao cliente
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Descrição: Raio de Atendimento: BlumenauResponsabilidade da posição:* Desenvolver e expandir o mercado nas contas estratégicas da região;* Atuar de forma consultiva junto aos clientes, identificando oportunidades indicadores de performance e resultados comerciais;* Elaborar planos de ação para desenvolvimento dos clientes e crescimento de sell-out;* Conduz...
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status dos fechamentos de vendas junto a liderança comercialGestão do funil de vendas e carteira de clientes através do Sales Force e Ferramentas fornecidas pela empresa.Prospectar novos clientes: Identificar e o cumprimento dos termos acordados.Pós-venda: Manter contato com os clientes para garantir sua satisfação do mercado.Trabalho em equipe: Colaborar ...
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Descrição: Planejar e gerir as atividades da área, assegurando o atendimento das metas organizacionais Outros requisitos: Ensino superior completo;Desejável pacote office avançado;Vivencia comercial com clientes
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mercado local e regional, executando estratégias de vendas e administrando carteiras de agências e clientes para compreensão e fala);Inglês intermediário é desejável.Experiência: Experiência com vendas B2B e atendimento ao cliente.
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Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Jaboatão dos Guararapes/PE
StoneAuxiliar/OperacionalDescrição: A Stone:A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e de desafios e oportunidades.Como será seu dia a dia:Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e t...
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mercado local e regional, executando estratégias de vendas e administrando carteiras de agências e clientes para compreensão e fala); Inglês intermediário é desejável.Experiência: Experiência com vendas B2B e atendimento ao cliente.
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metas e evolução dos resultados, garantindo o alcance dos objetivos da empresa;Negociar condições com clientes performance;Monitorar a produtividade da equipe de consultores, assegurando o cumprimento das metas e atendendo