31 vagas de emprego para atendimento ao cliente

https://xipp.com.br/Estamos buscando um novo Xipper para a nosso time de Atendimento.E como Analista de Atendimento Suporte para os Clientes no atendimento dos colaboradores, relativo às dificuldades ou necessidade de plataforma conforme SLA da áreaRequisitos:• Boa comunicação e experiência em benefícios e em tratativas com clientes

Descrição: Realizar atendimento para esclarecimento sobre o plano de saúde, rede de atendimento e processos como é o procedimento de coparticipação, reembolso e utilização dos aplicativos;Realizar plantão de atendimento dentro das empresas clientes para novos clientes ou para clientes que alteram o plano e/ou seguro s...

Descrição: Realizar atendimento para esclarecimento sobre o plano de saúde, rede de atendimento e processos dentro de dois clientes nos assuntos de plano e/ou seguro saúde para solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a utilização da rede de atendimento.Auxiliar o RH dos clientes e seus beneficiários na identificação de rede de at...

Descrição: Atividades:Auxiliar nas rotinas administrativas;Atendimento à clientes internos e externos ;Elaboração e atualização de planilha;Imput de informações no sistema;Acompanhamento de relatórios;Atendimento

Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas conforme matriz de responsabilidades;. pontualidade, acuracidade, e conformidade aos ditames legais das informações e valores enviados aos clientes

Com uma equipe experiente, recrutamos os melhores especialistas para atender às necessidades de nossos Estamos procurando um Gerente Comercial para liderar nossa equipe de vendas, focada exclusivamente em atender às necessidades e características das pequenas contas.Desenvolvimento de Clientes: Identificar e cultivar relacionamentos com clientes

Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos Realizar homologações/ atender desligamentos, Realizar fechamento do Ponto da Unidade, auxiliando os

reuniões, visando garantir a clareza e o respeito às demandas dos colaboradores e a satisfação dos clientes Garantir o cumprimento dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes, clientes e fornecedores ;Realizar e/ou responder auditorias internas e externas no âmbito trabalhista, de forma a atender a legislação vigente e os inter...

Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado em que atua. de Inovação, Sustentabilidade e Diversidade.Responsabilidades e Atribuições:• Atuar em uma parte do atendimento na área florestal em Três Lagoas/MS;• Realizar constante diagnóstico em sua carteira de clientes, antecipando preditiva);• Conduzir desenho de proposta, execução...

de gestão de documentação, controle e suporte administrativo.Principais responsabilidades:Realizar atendimento ao cliente interno, presencial e por telefone;Atuar em interface com diversos departamentos da Instituição

contato com as pessoas candidatas para convites e controles de indicadores no geral e feedbacks.Realizar atendimento ao cliente (funcionários das farmácias); apoiar nos trâmites de admissão de todos os cargos; apoiar os procedimentos de cada parceiro.A Somar Diversidade é sua parceira e te auxilia a se aproximar do cliente

e orientar o tratamento de ponto feito pelos gestores / Cadastro e liberação de crachás e acessos / Atender gestão / Realizar ações de endomarketing / Integração dos novos colaboradores / Suporte ao BP / Apoiar a clientes internos / Atendimento ao balcão / Responsável pelas entrevistas de desligamento e mensuração das informações

role-playing para desenvolver habilidades interpessoais ( exemplo: trabalho em equipe / gestão de conflitos / atendimento ao cliente);- Controlar registros de treinamentos através de lista de presença e avaliações de reação

indiretos (indiretos e variáveis);Garantir o cumprimento dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes eventuais desvios encontrados;Responder auditorias internas e externas no âmbito trabalhista, de forma a atender

.• Promover e ministrar treinamentos para os colaboradores em diversas áreas, como operações, atendimento ao cliente e liderança.• Gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo

Recursos Humanos), desempenhamos um papel importante, ao definir e moldar a nossa cultura com enfoque no cliente envolvidos end-to-end;• Criar e implantar iniciativas para engajar e atrair talentos para as areas de atendimento