- Gerir equipes através do modelo estruturado de Gestão de Pessoas por Competências, que prevê necessariamente - Avaliar, periódica e sistematicamente, o desempenho e a produtividade da cadeia de serviços sob sua
Descrição: Atendimento pessoal e telefônico eficaz e eficiente;Oferecer informações gerais sobre o HSL Monitorização das salas de espera em relação a tempos de esperas, gestor de filas senhas; Executar serviços administrativos gerais auxiliando e supervisionados pelos assistentes de atendimento pleno e sênior