R$ 1746,00
Graduação em Administração de Empresas
Controle de horas, Envio ao setor, Lançamento, Planilhas, Fechamento, Clientes, 2008 R2, Banco, Atendimento, Sistema
atividades: Realizar atendimento ao cliente (funcionários das farmácias); A pessoa irá auxiliar em todos os processos diferentes plataformas de captação de candidatos, triagem de currículos, convocação de candidatos para processo seletivo, feedback de processo seletivo. de compatibilidade com os requisitos da posição, fornecidos pelo contratante, haverá no...
Descrição: Vaga de Assistente AdministrativoEstamos em busca de um Assistente Administrativo para se compras e PCP;Apoiar a gestão em relação aos documentos e relatórios da área, bem como nas tratativas de processos ;Apoiar e orientar os colaboradores nas dificuldades e dúvidas de benefícios, ponto, EPIs, normas e processos
um(a) profissional para atuar em ITAJAÍ-SC, no cargo de Auxiliar Administrativo.Atividades:Executar processos
demandas internas;Executar atividades diversas de natureza administrativa, auxiliando no fluxo dos processos
Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (A) Local: Belo Horizonte - MGAtribuições:• Faturamento nota fiscal e recibos, assegurando a precisão e a pontualidade das faturas emitidas. • Gerenciar o processo
Descrição: Realizar processos de admissão e demissão, controle do ponto eletrônico, férias e outros processos administrativos da unidade;Atuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH;Realizar processo de R&S;Organizar processo de comunicação interna e eventos;Acompanhamento de indicadores;Suporte a área
nos subsistemas de RH; Integração de novos colaboradores; Elaboração de books para atendimento a processos Dar apoio aos analistas nos processos de lançamentos de dados para folha de pagamento; Efetuar requisição de compras da área acompanhando até o processo final; Requisitos Necessários Sólida experiência na área de administração de pessoal; H...
Descrição: Conduzir os processos de R&S (Divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos , aplicação de avaliação/testes);Conduzir processo admissional, conferência de documentos, encaminhar para exame admissional;Garantir processo seletivo, por meio de contato telefônico, agendamentos e entrevistas
orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar nas conferências dos cálculos de processos de folha;Contribuir com processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar as programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orientação processar, mensalmente, ajustes
registros internos e externos e redigir comunicados sobre o tema Administração de Pessoal,Controle dos processos regulamentos,Contribuir ativamente para melhorias nos sistemas informatizados,Apoiar no fomento de dados e processos para a área de tecnologia,Efetuar cálculos elementares relacionados aos processos,Atualizar dados profissionais
Descrição: Estamos buscando um Assistente de Recrutamento e Seleção.Responsabilidades:Auxiliar no processo inicial.Agendar entrevistas e auxiliar os candidatos.Manter registros precisos e atualizados de todos os processos de recrutamento.Requisitos:Experiência prévia em recrutamento, preferencialmente como assistente ou
um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Realizar o processo requisições aprovadas, conferências dos documentos e integração dos dados no RM Labore;Participar do processo e estagiários, mantendo o controle e assinatura dos documentos, comunicando todos os envolvidos no processo ;Fazer o envio das informações...
.;• Responsável pelo processo de solicitação de pagamentos ao financeiro sobre tudo que se refere a benefícios de benefícios (Convenção Coletiva, Acordo Coletivo e Afins);• Demandas administrativas voltada aos processos • Atendimento ao funcionário, apoio sobre dúvidas;• Noções básicas gerais de Departamento Pessoal;• Processos
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Realizar o processo de funcionários e explicação dos dados sobre contrato de trabalho e demais documentos pertinentes ao processo do banco de horas, acompanha junto a...
de grande porte, líder no mercado brasileiro de farmácias.Principais atividades: O foco será com os processos cliente (funcionários das farmácias); apoiar nos trâmites de admissão de todos os cargos; apoiar nos processos de compatibilidade com os requisitos da posição, fornecidos pelo contratante, haverá novas etapas do processo
Auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através de processos - Auxiliar no processo seletivo, prestar apoio em dinâmica de grupos, dar pareceres sobre os candidatos
Descrição: Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Solicitação de documentação
negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades :- Executar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato desenvolvimento para os funcionários;- Rotinas Administrativas de RH.Requisitos:- Experiência comprovada como Assistente
relevantes.Engajamento de Candidatos: Manutenção de relacionamentos com candidatos, fornecendo informações sobre o processo
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Atração e Seleção para se juntar à nossa equipe de Recursos O candidato ideal será responsável por auxiliar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção
Conhecimento no Pacote Office PRINCIPAIS ATIVIDADES • Cadastro do e-social;• Conferência de documentos;• Processo
cursando ou completo em RH, Psicologia ou áreas correlatas;Inglês ou Espanhol diferencial;Atividades: Processo
temporários;Emissão de documentos legais, PPP, cadastro diversos de empregados, atuação com eSocial;Realizar processo
Descrição: O Grupo GPS está em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe como Assistente 17h48Esteja preparado para mostrar seus conhecimentos e experiências no setor de Recursos Humanos durante o processo
diversas áreas, em atividades como, atualização de informações em sistemas e panilhas; acompanhamento de processos
Outros requisitos: • Atuar em processos de employer branding, comunicação interna, endomarketing, desenvolvimento
Principais atividades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento
Humanos, atuando como um parceiro de talento em toda a sua jornada profissional.Estamos contratando Assistente Necessário residir na cidade ou proximidades.Principais AtividadesResponsável pela execução de parte do processo
Humanos, atuando como um parceiro de talento em toda a sua jornada profissional.Estamos contratando Assistente Necessário residir na cidade ou proximidades.Principais AtividadesResponsável pela execução de parte do processo
Humanos, atuando como um parceiro de talento em toda a sua jornada profissional.Estamos contratando Assistente Necessário residir na cidade ou proximidades.Principais AtividadesResponsável pela execução de parte do processo
Humanos, atuando como um parceiro de talento em toda a sua jornada profissional.Estamos contratando Assistente Necessário residir nas cidades ou proximidades.Principais AtividadesResponsável pela execução de parte do processo
orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar nas conferências dos cálculos de processos de folha;Contribuir com processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar as programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orientação processar, mensalmente, ajustes
esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento; • Auxiliar no processo de Recrutamento & Seleção; • Reunir a documentação para o processamento da folha de pagamento.
.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo, através de conforme descrição do cargo, por meio de sites, livros e apostilas.- Orientar os candidatos em relação ao processo
Receber as demandas e orientações da Líder de Relacionamento, assim como da Diretoria, alinhando os processos
pelo sucesso das iniciativas;Ser responsável pelo contato, compras e contratação com fornecedores e processos
gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção; Desejável atuação com reestruturação de processos Desafios da Área: Gestão de time de A&S (Analistas, Assistentes e Aprendizes) em acompanhamento na condução de processos operacionais, táticos e estratégicos; Execução de processo seletivo de vagas gerenciais; Gestão de indicadore...