R$ 2139,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Descrição:Oportunidade para atuar no Departamento Pessoal com foco em compra e gestão de benefícios.Responsabilidades
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
Descrição: - Espera-se que saiba fazer apresentações. - Elaborar relatórios e trabalhar com planilhas. - Auxiliar em atividades operacionais. - Atividade de suporte ao setor ou empresa como o atendimento telefônico a redação de documentos elaboração de relatórios e organização de arquivos. - Ter um bom relacionamento com as pessoas e habilidade para administrar seu tempo.Outros requisito...
trabalhista prevista em lei.Outros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Técnico em departamento pessoal
Descrição: Missão do Cargo:Dar suporte ao Especialista de Conta na realização da seleção dos colaboradores e das rotinas administrativas,como fechamento de ponto e folha, lançamento de admissão e rescisão, emissão de relatórios de sistemas, atendimento a colaboradores, guarda documental, gestão de uniforme, crachá e EPI quando aplicável, cadastro de biometria no relógio, tratamento de ponto, en...
cliente;Digitação e cálculo da folha de pagamento Emissão de folha de pró-labore com a supervisão do assistente suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiencia em Departamento Pessoal