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Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Empresa de médio porte contrata.Quais as responsabilidades?Admissão e desligamento de funcionários;Cálculo e controle de férias;Cálculo de horas extras;Cálculo de rescisões de contrato de trabalho;Cálculo de INSS e IRRF;Controle de ponto;Administração e controle de benefícios (VA/VR/VR/PLANO DE SAÚDE);E os Benefícios?Homeoffice 2x n semana.Vale transporte.Vale Alimentação e Refeição....
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à área de Departamento Pessoal correlatas);Conhecimento básico em legislação trabalhista; Experiência anterior na área de Departamento Pessoal
Descrição: . Atividades cadastrais em geral e homologação;- Gestão de ponto eletrônico;. Apoio as atividades operacionais – (cadastro sistêmico, controle de programação de férias);. Atendimento ao cliente e áreas internas;. Ser promotor de mudanças, criador e multiplicador de conhecimentos;. Garantir a pontualidade, acuracidade e conformidade com os ditames legais das informações e valores envi...
Ser uma referência técnica aos Assistentes, Analistas Jr´s e Analistas Pl´s;.