Descrição: Requisitos:- Formação; pedagogia, RH, administração, psicologia e afins- Registro em conselho
relacionadas a melhorias de processo e práticas de atração e seleção.RequisitosFormação completa em Psicologia comunicação, organização e foco em resultados.DesejáveisConhecimento em assessment ou aplicação de testes psicológicos
Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH;Vivência com Recrutamento e Seleção
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
institucionais e temáticas;Outros requisitos: Formação superior cursando ou concluída em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas
requisitos: Pré-requisitos: experiência com SAP e pacote Office intermediário.Diferencial: cursando psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas
perfil de vagas abertas; Realizar outras tarefas correlatas.Outros requisitos: Formação Superior em Psicologia
acompanhamento de indicadores e melhoria dos processos de RH.RequisitosEnsino superior completo em Psicologia
divulgação, triagem, entrevistas e admissão)Pacote Office IntermediárioSuperior completo ou em andamento em Psicologia
condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos
à área de Recursos Humanos.Requisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia
interpessoal-Comprometimento-Organização-Adaptação a mudanças-Vontade de aprender Requisitos:-Formação em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Sólida
corporativos;- Conhecimento intermediário em Pacote Office;- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia
em pacote Office e ferramentas de contratação;- Formação em andamento ou completa em Administração, Psicologia
.- Pacote Office Intermediário- Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas
de ponto, admissões e demissões, entre outras atribuições.Requisitos:- Formação superior completa em Psicologia
T&D, Comunicação Interna, BP’s e demais áreas da empresa.Outros requisitos: • Formação superior em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia
e aprendizagem.Organização de documentos, prazos e informações.Outros requisitos: Superior completo Psicologia
REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas
Requisitos: Ensino Superior em andamento em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia,
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos
legislações vigentes e a política interna da empresa.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia
aprendizagem corporativa.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Recursos Humanos, Psicologia
organização.Requisitos obrigatórios:Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
decisões de desenvolvimento e planejamento sucessório.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração
requisitos: 🧠 𝙊 𝙦𝙪𝙚 𝙚𝙨𝙥𝙚𝙧𝙖𝙢𝙤𝙨 𝙙𝙚 𝙫𝙤𝙘𝙚̂✅ Ensino superior completo ou em andamento (Psicologia
Pré-requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Vivência
da cultura organizacional.Outros requisitos: RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia
vagas e posições;Habilidade com entrevistas por competência;Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia
Nível Avançado e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo em Psicologia
conhecimento no sistema Protheus TOTVS.Formação Acadêmica:· Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia
de criar, inovar e trabalhar em equipe.Requisitos técnicosFormação em andamento ou concluída em RH, Psicologia
colaborador, com forte habilidade em leitura de dados e cenários.Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia