R$ 1982,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Objetivo do cargo:Apoiar os processos operacionais do Departamento Pessoal com foco no controle
Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação pessoal;- Manter atualizados os registros e ar...
Descrição: Atividades:Responsável pela administração dos processos de Departamento Pessoal, incluindo Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.Diferencial:Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento básico em legislação trabalhista;Conhecimento em Excel.
Esperança.Estamos com processo seletivo aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de ASSISTENTE esclarecendo dúvidas sobre rotinas de RH e DP.• Dar suporte direto aos Analistas de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal na execução das atividades técnicas e operacionais.• Auxiliar na organização de treinamentos
comportamento dos clientes, com sugestões estratégicas para aprimorar os resultados;• Interface com outros departamentos
Estamos em busca de pessoas para atuar como Assistente AdministrativoRequisitos da VagaPacote Office, rotinas administrativas e financeiras Organização de arquivos e documentos Conhecimento em Rotinas de Departamento Diferenciais: Conhecimento em Excel intermediário/avançado Experiência com relatórios e indicadores Noções de departamento pessoal
Estamos em busca de pessoas para atuar como Assistente Administrativo Requisitos da VagaPacote Office Apoio nas contratações, desligamentos e processos do Departamento Pessoal (DP);Cadastro e gestão de colaboradores
Estamos em busca de pessoas para atuar como Assistente de Treinamento e DesenvolvimentoRequisitos da de aprendizagem e materiais complementares, cadastrar, inativar e organizar colaboradores em grupos/departamentos
organização de dados, indicadores e processos de RH.A posição atua de forma integrada com o time de RH e Departamento Pessoal, apoiando a análise de informações estratégicas e a execução de processos relacionados à atração -Experiência com rotinas de RH ou Departamento Pessoal.