R$ 1809,00
Graduação em Administração
vigente; Manutenção dos sistemas auxiliares de controle de acesso; Manutenção e atualizações dos dados cadastrais os documentos necessários relacionados a administração de pessoal estejam arquivados e assinados; Cadastro de novos colaboradores; Elaboração de books para atendimento a processos trabalhistas; Apoiar no cadastro
. • Experiência com rotinas de RH• Conhecimento no Pacote Office PRINCIPAIS ATIVIDADES • Cadastro do e-social;• Conferência de documentos;• Processo admissional;• Cadastro de funcionários; • Compra de
de admissão de empregados, estagiários, aprendizes e temporários;Emissão de documentos legais, PPP, cadastro diversos, exemplo prazo determinado, de experiência, temporário, estágio;Efetuar alterações e controles cadastrais
processos de folha;Contribuir com processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar
divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros
rotinas aos clientes internos, através do canal de atendimento e presencialmente quando necessário;Cadastrar os horários e banco de horas dos funcionários no sistema de ponto (Chronus), verificando os horários cadastrados
diferencial;Atividades: Processo seletivo, admissão de novos funcionários, admissão de estagiários, cadastros
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! ;- Controlar e organizar documentos e arquivos;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Cadastro
, registro, digitação e edição de dados, alimentação e operaçãode sistemas, recepção, manutenção de cadastros
atividades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento via sistema e cadastro
relacionadas nos requisitos, e tenham interesse em trabalhar com perfis de jovens aprendizes.Oportunidade para Assistente tanto na área pedagógica quanto na área administrativa; Atualização de frequência, preenchimento de cadastro
processos de folha;Contribuir com processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar
eletivas; - Realizar o credenciamento dos médicos e a conferência de toda documentação necessária para o cadastro
conferência de documentos, de controle, arquivo;Elaborar planilhas, relatórios e realizar lançamentos e cadastros