Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimento na área de benefícios, essa vaga pode ser registros e documentações dos benefícios.Requisitos:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com foco em benefícios;- Conhecimento
entrevistas de desligamento;- Realizar atividades de comunicação interna, referente a assuntos ligados à área de RH;- Apoiar a gerência da área no acompanhamento das atividades relacionadas aos programas internos
Responsabilidades:- Atuar como parceiro estratégico dos gestores na área de Recursos Humanos;- Desenvolver
.• Abertura para receber feedback e orientação de profissionais seniores da área.• Experiência prévia
alto volume de vagas;Vivência em onboarding estruturado;Conhecimento em indicadores de R&S;Cursos na área