Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;- Formação implementação de projetos, políticas e processos de RH;- Conhecer e entender as necessidades da sua área procedimentos nas unidades.- Elaborar, propor e implantar modelos de gestão que apoiem a liderança da área
Altino e Osasco).Outros requisitos: Possuir conhecimentos em análise e validação documental ou em áreas