.• Gerar insights a partir dos processos e indicadores de desenvolvimento, apoiando a liderança e a área evolução do processo de onboarding, garantindo uma integração estruturada, alinhada às práticas da área em ciclos de desempenho, avaliação, calibração, desenvolvimento e acompanhamento de indicadores da área .• Experiência na condução de processos selet...
atua.Reportando-se ao Head de Pessoas & Cultura, esta posição terá papel estratégico na construção e evolução da área processos e evolução tecnológica.Responsabilidades e Atribuições:• Atuar na construção e estruturação da área aderência às políticas internas e consistência com as diretrizes estabelecidas.• Realizar interface com áreas a processos relacion...