Apoiar os processos de admissão, transferência, desligamento e gestão de benefícios em conjunto com a área Atuar como ponto de interface entre o projeto e as áreas corporativas da empresa, tais como Recursos que as demandas administrativas do projeto sejam encaminhadas e tratadas de forma adequada junto às áreas padronização de práticas no projeto.Requisit...
projeto.Acompanhar a realização de exames admissionais, periódicos e demissionais em conjunto com as áreas Atuar em interface com as áreas corporativas de Recursos Humanos para encaminhamento e acompanhamento Recursos Humanos no projeto.Requisitos:Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas
Analisar propostas técnicas e comerciais em conjunto com as áreas demandantes. do projeto.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas
Atuar na melhoria de processos da área de Planejamento, incluindo padronização de rotinas, templates, operacionais e frentes simultâneas.Requisitos:Formação superior em Engenharia Civil, Mecânica, Produção ou áreas
rastreabilidade das informações de controle.Requisitos:Formação em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica e áreas
planejamento e custos.Requisitos:Formação técnica (Técnico em Edificações, Estradas, Mecânica, Produção ou áreas
Requisitos:Formação técnica em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica ou áreas correlatas; Experiência
a equipe de Planejamento.Requisitos:Formação técnica em Edificações, Construção Civil, Estradas ou áreas
administração contratual e medições no projeto.Requisitos:Graduação em Engenharia Civil, Mecânica, Produção ou áreas