10 vagas de emprego para aprendiz
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Descrição: Vaga de AprendizEstamos em busca de um(a) Aprendiz para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa proativa, comprometida e busca por uma oportunidade de aprendizado e crescimento aprendizagem SENAIOferecemos:- Bolsa-auxílio compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Oportunidade de aprendizado
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Descrição: Sua missão como Jovem Aprendiz, será:• Auxiliará nas rotinas administrativas inerentes ao Office (Word e Excel);• Disponibilidade de horário (8h às 12h ou 13h às 17h);• Não pode ter sido Jovem Aprendiz
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valoriza a educação, inclusão, diversidade, inovação e a criatividade.Com o nosso programa de Jovem Aprendiz
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Descrição: Auxiliar na administração de documentos próprios do setor.Auxiliar no arquivamento de documentos específicos do setor.Auxiliar no lançamento de dados no computador em sistema próprio e nos programas Word e Excel.Abordagem e atendimento aos nossos pacientes.Atendimento a colaboradores. Outros requisitos: Disponibilidade total de horário.Ensino médio ou completo / Superior cursando.
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Descrição: O que o profissional realizará:Serviços de apoio na área administrativa e operacional;Organização de documentos;Apoiar a equipe no que for necessário;Elaboração de Planilhas;Emitir relatórios;O que ele precisa para trabalhar conosco:Conhecimento básico em informática.Benefícios:Vale TransporteSeguro de VidaGympasOutros requisitos:
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Liberação Portas;Rescisão e Homologação;Controle de documentos assinados;Controle da folha ponto dos aprendizes
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Descrição: SUAS ATIVIDADES:Abertura de contas e atualizações cadastrais de clientes no sistema;Contato telefônico e/ou via e-mail com clientes;Suporte na emissão de relatórios;Inserção de dados de novos clientes e atualização de dados de remessas;Análise e correção de faturas e realização de cotações;Apoio nas campanhas comerciais, através de atualização de controles;Suporte comercial aos vende...
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Descrição: Resumo da posiçãoJovem Aprendiz MerchandisingLocalização: Curitiba, PRÁrea / BU: MerchandisingReporte
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níveis da organização.Conduzir análises de necessidades de treinamento e desenvolver estratégias de aprendizado
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Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.