19 vagas de emprego para aprendiz
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Descrição: Aprendiz (afirmativa para pessoas com deficiência)Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Aprendiz em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.Sobre a Posição Nesta oportunidade, como Aprendiz
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Descrição: Tem entre 18 e 21 anos e sonha em trabalhar na Coca-Cola? Essa é sua oportunidade!O trabalho será para rotinas administrativas, suporte aos colaboradores, organização de arquivos, controle de planilha e demais atividades administrativas.O contrato de trabalho é feito mediante a uma instituição de ensino profissionalizante.Outros requisitos:
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Descrição: Vaga para Jovem AprendizEstamos em busca de um Jovem Aprendiz para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa proativa, comprometida e busca por oportunidades de aprendizado e crescimento profissional Bolsa-auxílio compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Vale-refeição;-Seguro de vida- Oportunidades de aprendizado
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Descrição: É jovem acima de 16 anos e sonha em trabalhar na Coca-Cola? Essa é sua oportunidade!O trabalho será para rotinas administrativas, suporte aos colaboradores, organização de arquivos, controle de planilha e demais atividades administrativas.O contrato de trabalho é feito mediante a uma instituição de ensino profissionalizante.Outros requisitos:
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Jovem Aprendiz O Programa Primeiros Passos tem como objetivo a inclusão social do(a) jovem por meio Oferecemos um ambiente produtivo, de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempre
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O candidato ideal será responsável por desenvolver, conduzir e implementar programas de Jovens aprendiz Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento; Experiencia com programas de jovem aprendiz
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RH.Principais atividades e desafios:-Acompanhar o supervisor de estagio nas suas atividades e garantir o aprendizado Proatividadade, dinamicidade, motivação, cooperação, comprometimento, facilidade de comunicação, abertura a aprendizado
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e entrevistas por competência, elaboração de pareceres;Seleção e participação nos Programa de Jovem Aprendiz
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.• Identificar lacunas nos treinamentos e propor soluções para facilitar o aprendizado.• Promover uma cultura de aprendizado e treinamento na empresa.• Gerar indicadores e métricas para mensurar a eficácia Deve desenvolver e auxiliar na criação de conteúdos técnicos que promovam uma cultura de aprendizado
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o gestor.Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis CLT, estagiários, PCD e aprendizes
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interpessoal.Oferecemos:- Bolsa-auxílio compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Oportunidade de aprendizado
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com folha de pagamento, benefícios e demais atividades do DP;Domínio em Office (Excel, PowerPoint);Aprendizado
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desenvolvimento oferecido aos participantes durante o programa proporcionarão excelentes trocas de aprendizados
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Desenvolvimento profissionalUniversidade Corporativa _ MazarsUAcesso a plataformas online de aprendizado
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motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar programas de cotas (aprendiz
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operação de produção, técnicos de qualidade, de processos, facilitadores de linha e instrutores) e jovens aprendizes
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controlar contratos e termos de trabalho e administrar os seus vencimentos, para os regimes de CLT, aprendiz
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de RH corporativo, com o enviode informações solicitadas e/ou relevantes;Capacitar e orientar jovem aprendiz
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prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores e proporcionando aprendizado