40 vagas de emprego para aprendiz
-
Descrição: Aprendiz (afirmativa para pessoas com deficiência)Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Aprendiz em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.Sobre a Posição Nesta oportunidade, como Aprendiz
-
Descrição: Tem entre 18 e 21 anos e sonha em trabalhar na Coca-Cola? Essa é sua oportunidade!O trabalho será para rotinas administrativas, suporte aos colaboradores, organização de arquivos, controle de planilha e demais atividades administrativas.O contrato de trabalho é feito mediante a uma instituição de ensino profissionalizante.Outros requisitos:
-
Descrição: Vagas para Jovem AprendizEstamos em busca de um Jovem Aprendiz para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa proativa, comprometida e busca por oportunidades de aprendizado e crescimento profissional
-
Descrição: Atividades:Atuação com rotinas administrativas, em diversos departamentos, como RH, Logística, finanças, etc.Suporte com as documentações das áreas; Requisitions:Ensino médio cursando ou completo;Ter entre 14 e 22 anosDisponibilidade para atuar no período da manhã ou tarde;Residir em Itaporanga D'AjudaOutros requisitos: Proatividade;
-
Descrição: Vaga para Jovem AprendizEstamos em busca de um Jovem Aprendiz para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa proativa, comprometida e busca por oportunidades de aprendizado e crescimento profissional Bolsa-auxílio compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Vale-refeição;-Seguro de vida- Oportunidades de aprendizado
-
Descrição: É jovem acima de 16 anos e sonha em trabalhar na Coca-Cola? Essa é sua oportunidade!O trabalho será para rotinas administrativas, suporte aos colaboradores, organização de arquivos, controle de planilha e demais atividades administrativas.O contrato de trabalho é feito mediante a uma instituição de ensino profissionalizante.Outros requisitos:
-
O que estamos buscando? Buscamos um perfil otimista, criativo e que goste de gente! Você é apaixonado(a) pelo universo da saúde, beleza e bem-estar? Ama desafios e adora enfrentá-los em equipe? Você quer proporcionar uma experiência incrível aos clientes e fazê-los se sentirem únicos? Essa oportunidade é para você! Quais as principais responsabilidades? Você trabalhará na loja e terá co...
-
Descrição: Atividades:Apoio nas rotinas administrativas de RH;Abertura de requisições e solicitações de cotações no sistema SAP;Atendimento telefônico e presencial aos funcionários;Elaboração de planilhas de suporte à área.Benefícios oferecidos:Assistência médica SulAmérica paga pela empresa com 20% de coparticipação;Assistência odontológica MetlifeVale-refeição Flash 200$ por mêsVale-transport...
-
Descrição: Vaga de Assistente Aprendiz AdministrativoEstamos em busca de um Assistente Aprendiz Administrativo Possuir conhecimento em informática básica/avançada.• Não ter sido contratado anteriormente como Jovem Aprendiz
-
Descrição: Jovem Aprendiz para atuar em multinacional líder global de embalagens localizada em Parnamirim
-
Programa Aprendiz Administrativo - Zona Norte.
Via de Acesso - Programa AprendizAuxiliar/OperacionalAssessoramos a empresa Zaraplast na condução de seu Programa de Aprendiz - Administrativo. - Venha
-
Aprendiz de Recrutamento e Seleção - Nova Santa Rita / RS
InterCement Brasil S.AAuxiliar/OperacionalDescrição: Estamos em busca de um(a) Aprendiz de Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe na unidade
-
processos de seleção.Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico de segurança, jovem aprendiz e multiplicadora.Realizar ações para cumprimento das cotas de jovem aprendiz e PCD.Acompanhar o programa de jovem aprendiz e as metas e relatórios do RH SESMT.Apoiar eventos e atividades de valorização dos
-
admissão, folha, férias, rescisão e ponto e executando as rotinas de admissão, controle de estagiários, aprendizes , temporários e controle de documentos.Atribuições:Processo de admissão de empregados, estagiários, aprendizes fazer integração de admissão pela Administração de Pessoal;Conhecimento em contratos CLT, estagiários, aprendizes
-
RH.Principais atividades e desafios:-Acompanhar o supervisor de estagio nas suas atividades e garantir o aprendizado Proatividadade, dinamicidade, motivação, cooperação, comprometimento, facilidade de comunicação, abertura a aprendizado
-
e entrevistas por competência, elaboração de pareceres;Seleção e participação nos Programa de Jovem Aprendiz
-
admissional.Realizar devolutiva do processo seletivo aos candidatos.Acompanhar e garantir a cota de aprendizes
-
.• Promoção de Aprendizado Contínuo: Estimular uma cultura de aprendizado contínuo, incentivando a participação Deve desenvolver e auxiliar na criação de conteúdos técnicos que promovam uma cultura de aprendizado
-
interpessoal.Oferecemos:- Bolsa-auxílio compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Oportunidade de aprendizado
-
com folha de pagamento, benefícios e demais atividades do DP;Domínio em Office (Excel, PowerPoint);Aprendizado
-
de aprender.Oferecemos:- Bolsa-auxílio compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Oportunidade de aprendizado
-
Desafios da Área: Gestão de time de A&S (Analistas, Assistentes e Aprendizes) em acompanhamento na
-
desenvolvimento oferecido aos participantes durante o programa proporcionarão excelentes trocas de aprendizados
-
GerdauO PROTAGONISMO leva novos talentos a irem além, impulsionando a inovação, o trabalho em equipe, o aprendizado O desenvolvimento dos estagiários nas competências técnicas e comportamentais acontece por meio do aprendizado
-
gestor;- Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, CLT, estagiários, PCD e aprendizes
-
horas diárias.Oferecemos:- Bolsa-auxílio compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Oportunidade de aprendizado
-
Desenvolvimento profissionalUniversidade Corporativa _ MazarsUAcesso a plataformas online de aprendizado
-
de materiais de treinamento, incluindo apresentações, manuais e vídeos, com foco na facilitação do aprendizado
-
plano de integração;- Acompanhar os contratos de temporários, estagiários, e cumprimento das cotas de aprendizes
-
Instrutor/ Educador:Principais Responsabilidades:Responsável por ministrar encontros com os jovens aprendizes
-
Vaga Afirmativa Pcd: Analista de Recrutamento e Seleção Jr. - São Paulo/SP (Híbrido)
Philip Morris BrasilJúnior/Traineee seleção para diferentes níveis de senioridade das áreas;• Atuação em programas de entrada (Jovens Aprendizes Aprendizado contínuo nos move.• Cultura inclusiva, diversa, onde a contribuição de cada um é respeitada
-
e seleção para diferentes níveis de senioridade das áreas;• Atuação em programas de entrada (Jovens Aprendizes Aprendizado contínuo nos move.
-
motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar programas de cotas (aprendiz
-
alinhamento com clientes para definição de premissas para início de mobilizações; Realizar a tutoria dos aprendizes
-
operação de produção, técnicos de qualidade, de processos, facilitadores de linha e instrutores) e jovens aprendizes
-
controlar contratos e termos de trabalho e administrar os seus vencimentos, para os regimes de CLT, aprendiz
-
estações pela cidade.Como Estagiário Administrativo você terá uma gama de processos que fará parte do seu aprendizado
-
de RH corporativo, com o enviode informações solicitadas e/ou relevantes;Capacitar e orientar jovem aprendiz
-
prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores e proporcionando aprendizado
-
.• Ser um “eterno” aprendiz.