Descrição: Aprendiz (afirmativa para pessoas com deficiência)Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Aprendiz em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.Sobre a Posição Nesta oportunidade, como Aprendiz
Descrição: Estamos buscando jovens para integrar nosso time de aprendizes da planta de Vinhedo- SP.As
Descrição: – Auxiliar na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Suprimentos;– Auxiliar em todas as rotinas administrativas e controles do RH;– Auxiliar em digitalização, arquivamento e tratamentos em geral de documentos;– Auxiliar no atendimento telefônico e presencial de colaboradores;– Entre outras demandas do departamento pessoal e Recursos Humanos.Outros requisitos: – Necessário S...
Descrição: Requisitos MínimosEstar cursando 1º ou 2º semestre do Ensino Técnico em um dos seguintes cursos: Alimentos, Administração ou Logística, no período da tarde.Ter entre 18 e 22 anos;Não é necessário experiência. Horário: De segunda a sexta-feira das 7h às 13h. Regime de contrato:Contrato com tempo determinado.Remuneração + Benefícios
Responsável pela inclusão de parceiros no treinamento de varejo;Garantir que de todos os funcionários, jovens aprendizes
O que estamos buscando? Buscamos um perfil otimista, criativo e que goste de gente! Você é apaixonado(a) pelo universo da saúde, beleza e bem-estar? Ama desafios e adora enfrentá-los em equipe? Você quer proporcionar uma experiência incrível aos clientes e fazê-los se sentirem únicos? Essa oportunidade é para você! Quais as principais responsabilidades? Você trabalhará na loja e terá co...
O que estamos buscando? Buscamos um perfil otimista, criativo e que goste de gente! Você é apaixonado(a) pelo universo da saúde, beleza e bem-estar? Ama desafios e adora enfrentá-los em equipe? Você quer proporcionar uma experiência incrível aos clientes e fazê-los se sentirem únicos? Essa oportunidade é para você! Quais as principais responsabilidades? Você trabalhará na loja e terá co...
Descrição: Jovem Aprendiz para atuar em multinacional líder global de embalagens localizada em Parnamirim
O candidato ideal será responsável por desenvolver, conduzir e implementar programas de Jovens aprendiz Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento; Experiencia com programas de jovem aprendiz
Outros requisitos: Boa capacidade de comunicação;Agilidade no aprendizado.
controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado
e entrevistas por competência, elaboração de pareceres;Seleção e participação nos Programa de Jovem Aprendiz
.• Identificar lacunas nos treinamentos e propor soluções para facilitar o aprendizado.• Promover uma cultura de aprendizado e treinamento na empresa.• Gerar indicadores e métricas para mensurar a eficácia Deve desenvolver e auxiliar na criação de conteúdos técnicos que promovam uma cultura de aprendizado
o gestor.Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis CLT, estagiários, PCD e aprendizes
requisitos: OAB ativa/regular;Domínio da língua portuguesa e extremo rigor com a redação, facilidade de aprendizado
Realização de processo seletivo com candidatos para o programa jovem aprendiz, aplicação de Profiler
Descrição: Estagiário - Banco de Talentos CubatãoVocê está pronto para embarcar em uma jornada de aprendizado
; refeitório local; assistência médica; assistência odontológica e seguro de vida,- Oportunidade de aprendizado
visando a busca pelo candidato ideal para a posição;Realizar a gestão do cumprimento de cotas internas (aprendizes
trabalho; Elaborar relatórios diversos; Garantir o cumprimento das cotas de Pessoa com deficiência e Aprendiz
relatórios,• Elaborar e ministrar a palestra de integração de novos colaboradores, incluindo Extra-Natal e Aprendizes
com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes
motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar programas de cotas (aprendiz
Com diversas oportunidades de aprendizados e exposição direta a desafios diários, a imersão no mundo
controlar contratos e termos de trabalho e administrar os seus vencimentos, para os regimes de CLT, aprendiz
indicadores de onboarding e integração;Acompanhar indicadores e processos dos programas de entrada: aprendiz
de RH corporativo, com o enviode informações solicitadas e/ou relevantes;Capacitar e orientar jovem aprendiz
com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes
prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores e proporcionando aprendizado
de RH:Implementar e utilizar tecnologias de RH, como sistemas de informação de RH e plataformas de aprendizado
melhorar a satisfação interna do anfitrião;- Conduzir ações de endomarketing na unidade, em parceria com a Aprendiz