Descrição: Requisitos:Disponibilidade para realizar a fase empresa no período da tarde;Ter conhecimento no Pacote Office será considerado um diferencial;Principais Atividades:Responsável por auxiliar nas rotinas do departamento e andamento das atividades desenvolvidas no escritório.Atendimento a diversos setores.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo;Disponibilidade para trabalhar no período da tarde (13h30 as 17h30);Ter conhecimento no Pacote Office será considerado um diferencial;Inglês nível intermediário.Principais Atividades:Responsável por auxiliar nas rotinas do departamento de controles interno e andamento das atividades desenvolvidas no escritório;Atendimento a diversos setores;Rotinas a...
Descrição: Atendimento aos parceiros e aprendizes por telefone, e-mail ou presencialmente;Seleção de candidados, envio a entrevista; Feedbacks das entrevistas;Admissão de aprendizes;Confecção de contratos ;Entrega de uniforme e VT;Solicitação de Lanhe;Escala de Educadores;Surpervisão de folhas de ponto aprendizes
Descrição: Atendimento aos parceiros e aprendizes por telefone, e-mail ou presencialmente;Seleção de candidados, envio a entrevista; Feedbacks das entrevistas;Admissão de aprendizes;Confecção de contratos ;Entrega de uniforme e VT;Solicitação de Lanhe;Escala de Educadores;Surpervisão de folhas de ponto aprendizes
propostas dos voluntários do site, instigando a criação e manutenção do grupo de voluntários;Programa Jovem Aprendiz - gestão dos aprendizes ativos e desligamentos de aprendizes; Eventos de people e social;Auditoria de
dos usuários no sistema ágil;Acompanhamento das vagas cadastradas no ágil;Confecção dos contratos dos aprendizes e inclusão na plataforma de assinaturas;Atualização das faltas e presença dos aprendizes no ágil;Trabalhar
.• Identificar lacunas nos treinamentos e propor soluções para facilitar o aprendizado.• Promover uma cultura de aprendizado e treinamento na empresa.• Gerar indicadores e métricas para mensurar a eficácia Deve desenvolver e auxiliar na criação de conteúdos técnicos que promovam uma cultura de aprendizado
o gestor.Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis CLT, estagiários, PCD e aprendizes
e dos colaboradores.Requisitos:Formação em Psicologia;Experiência com programa de estágio e jovens aprendizes
Análise crítica• Iniciativa• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita• Comprometimento com o aprendizado
com o mercado local;- Realizar as integrações dos novos colaboradores;- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes
melhorar a satisfação interna do anfitrião;- Conduzir ações de endomarketing na unidade, em parceria com a Aprendiz