R$ 790,00
Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
e entrevistas por competência, elaboração de pareceres;Seleção e participação nos Programa de Jovem Aprendiz
Desenvolvimento, preferencialmente na área da saúde.Superior completo nas áreas: Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e áreas correlatas com educação continuada / corporativa. Elaborar cronograma das ações planejadas, com datas e consultores, baseado nos editais do Sescoop/SP e recursos Pessoas para a viabilidade das ações educaciona...
administração, engenharia, direito, economia, estatística e contabilidade, matemática ou áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência em treinamento de corretores/assessores realizar treinamentos de Venda Consultiva sob demanda em todo o Brasil;Desenvolver materiais didáticos de aprendizado
controlar contratos e termos de trabalho e administrar os seus vencimentos, para os regimes de CLT, aprendiz #LI-DNIOutros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino superior cursando Administração ou Recursos Humanos;Vivência em departamento pessoal (processo de admissão);Desejável conhecimento no sistema RM