R$ 1926,00
Graduação em Administração
Atividades administrativas, Apoio técnico, Relatórios, Internos e externos, Sistema, Dados, Acompanhamento, Materiais, Organização, Processos
Integração de novos colaboradores; Elaboração de books para atendimento a processos trabalhistas; Apoiar Dar apoio aos analistas nos processos de lançamentos de dados para folha de pagamento; Efetuar requisição
Entrega de SLA, KPIs, apresentação de resultados;Administração financeira do contrato, gestão de custos;Apoio Formação: Superior completo;Sólidos conhecimentos em Excel e habilidade com Base de Dados;Conhecimento técnico
adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;- Negociação de cenários que apoiem gerências nas tomadas de decisão relacionadas à Gestão de Pessoal, considerando as Políticas, Qualidade Técnica
Descrição: Assistente de Recursos Humanos – Treinamento e DesenvolvimentoPrincipais atividades:• Apoiar Realizar a organização das ações de engajamento, eventos, datas comemorativas e entrega de brindes;• Apoiar interna (atualização dos murais, fotografar as ações realizadas na empresa);• Auxiliar nas rotinas administrativas
candidatos participantes de processos de seleção.Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico SESMT.Apoiar eventos e atividades de valorização dos funcionários.Realizar entrevistas de desligamento administrativo Filial e supervisor de cada contrato.Atender às solicitações do COI, supervisoras e gerência quanto ao apoio
.• Apoiar o time do site em demais demandas de manutenção, limpeza e conservação do parque.• Contribuir tensão e LT;• Assegurar a conformidade das atividades com as políticas e procedimentos, tais como: Administrativos , Técnicos, Operacionais e HSS&E;• Auxiliar o time de O&M para a continuidade operacional dos ativos, Ensino médio completo; Habilitação (...
de trabalho: Belo Horizonte- MG/Atribuições: Responsável pelos processos de Recrutamento, Seleção e apoio de todo o processo de recrutamento e seleção de profissionais voltados para as áreas estratégicas, técnicas , administrativas e operacionais.Triagem de currículos, hunting.
mercado fazendo interações com talentos e parceiros externos;Conduzir processos seletivos de vagas administrativas e apoiar na seleção Docente.Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto. Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.