81 vagas de emprego para analista
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Então vem fazer parte do time HFC Saúde.Nossa oportunidade: Analista de RemuneraçãoAqui na HFC Saúde
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Descrição: Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Remuneração Pleno, com olhar analítico
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Descrição: ANALISTA ADMINISTRATIVO IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema
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Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional com interesse em desenvolvimento de pessoas, educação corporativa e soluções de aprendizagem, para apoiar a construção e execução de programas que impactam diretamente o crescimento dos colaboradores e do negócio.Principais Responsabilidades:Realizar a logística de treinamentos, incluindo organização de agendas, turmas, materiais e comunicação d...
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Descrição: • Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH (Linha RM) e outras ferramentas integradas.• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente da área de Recursos Humanos, pelos meios de contato existentes.• Participar de reuniões para entendimento das demandas envolvendo a utilização dos sistemas.• Registrar as solicitações de atendi...
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Descrição: Principais Atividades ● Atuar como People BP da operação de Araucária ● Executar a estratégia de People junto aos líderes, garantindo alinhamento com o negócio e sustentação dos temas do ciclo de pessoas: Diversidade (DEI), Performance Review, Talent Review, Engagement, Cultura, Rewards/Benefits, Treinamento, Retreats e Org Design, entre outros. ● Realizar a gestão e leitura crítica ...
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESElaborar, conferir e calcular rescisões de contrato de trabalho;Conduzir e/ou apoiar o processo de homologação de rescisões;Efetuar o cálculo, processamento e conferência de férias;Enviar os eventos de férias e rescisões para o e-Social;Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a férias, rescisões e demais rotinas de departam...
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Descrição: Missão do Cargo:Contribuir nos processos de Recursos Humanos e seus subsistemas: Cargos e Salários, Indicadores de Performance, Treinamento, Desenvolvimento Humano e Organizacional e Recrutamento e Seleção, com o intuito de colaborar para as tomadas de decisões relacionadas aos processos.Apoiar líderes da unidade na interpretação e aplicação das políticas e diretrizes de RH. Garantir...
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Descrição: Multinacional em Campinas, contrata:Descrição das atividades que o profissional irá realizar- Atuar de forma estratégica na área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas às diretrizes e objetivos organizacionais.- Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas e de alta complexidade, assegurando a atração e retenção de t...
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Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na área de Gente & Performance com atuação transversal nos processos de atração de talentos, treinamento e desenvolvimento e acompanhamento da jornada do colaborador, apoiando as áreas comerciais e matriciais da helloo na gestão de pessoas e evolução das equipes.Ser responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, estruturar iniciativ...
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Descrição: Principais responsabilidades: Atuar nos processos de folha de pagamento (admissão, férias, rescisões, 13º, PLR e fluxo mensal). Apoiar em temas relacionados a encargos trabalhistas, esclarecendo dúvidas de colaboradores e áreas parceiras. Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e acordos coletivos. Realizar atendimento aos colaboradores em demandas de administração...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSContribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos
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Analista de Recrutamento e Seleção
La Rondine Industria e Comercio de Embalagens Ltda.Júnior/TraineeDescrição: Requisitos obrigatóriosFormação superior concluída em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção de vagas operacionais de volume.Domínio do pacote office;Possuir CNH e veículo próprioResidir em Hortolândia;Disponibilidade para início imediato.Resumo de atividadesRecrutamento e seleção de vagas operacionais;Alinhamento...
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Descrição: 1. Atuar como BP, apoiando gestores em temas de gestão de pessoas;2. Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos;3. Apoiar e orientar processos de movimentação, mérito, promoção e enquadramento salarial;4. Analisar indicadores de RH, propondo planos de ação e melhorias.5. Conduzir processos de gestão de desempenho, feedback e PDIs;6. Atuar em ações de clima organ...
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Descrição: 1. Assegurar a conformidade dos processos de DP e folha;2. Validar cálculos, eventos, encargos e movimentações;3. Atuar como interface técnica com fornecedor (BPO), RH e Financeiro;4. Acompanhar e interpretar legislações trabalhistas aplicáveis;5. Analisar e propor melhorias nos indicadores de DP;6. Apoiar auditorias internas e externas;7. Orientar tecnicamente Assistentes e Auxiliar...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Pleno para se juntar à nossa equipe.
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Descrição: Somos uma empresa nacional em franca expansão no segmento de Logística. Triplicamos de tamanho nos últimos 3 anos e nossa meta é dobrar novamente este ano, atingindo R$ 250 milhões em faturamento. Para sustentar esse ritmo, buscamos um profissional versátil, com visão 360º de RH, que una a agilidade do recrutamento à organização dos processos de DP e o desenvolvimento de pessoas.Perf...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar com Recrutamento e Seleção, sendo responsável por atrair, triar, avaliar e contratar talentos, garantindo o alinhamento das competências técnicas e comportamentais às necessidades da empresa.Principais responsabilidades:• Alinhamento de perfil com gestores.• Definição de estratégias de busca de candidatos.• Condução de entrevistas.• Forn...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALLocal: Amazonas, Contagem – MGAtribuições:Realizar
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Descrição: Responsável por conduzir os processos de Talent Acquisition de forma estratégica e operacional, atendendo às demandas de recrutamento da indústria para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança. Atua como parceiro do negócio, realizando alinhamento de perfil com gestores, garantindo eficiência no atendimento de vagas, especialmente em ambientes de alta demanda p...
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Descrição: Diagnosticar necessidades de desenvolvimento organizacional e propor soluções que promovam aprendizado, engajamento e evolução cultural;Planejar, implementar e acompanhar programas de liderança, carreira, sucessão e cultura organizacional;Atuar como responsável pelos programas de clima, performance, competências e desenvolvimento;Desenvolver e aplicar metodologias de avaliação de des...
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Descrição: Analista de Departamento Pessoal PlenoDescrição:Empresa de médio porte busca Analista de Departamento
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Descrição: Nosso cliente, uma empresa do setor de segurança privada, está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção (Terceiro) para atuação em Belém–PA.O Analista será responsável por dar suporte
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Descrição: Somos a Concremat, uma plataforma de integração do grupo CCCC, que conecta o Brasil e a América Latina a uma rede global de especialistas. Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização de grandes projetos, sempre em parceria com nossas empresas-irmãs. Nosso propósito é claro: criar um futuro compartilhado, pautado no cresciment...
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Descrição: Principais responsabilidades:Recrutamento e Seleção (R&S): Gerenciamento de processos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a negociação final.Employer Branding: Desenvolvimento de estratégias para fortalecer a marca empregadora.Endomarketing & Comunicação: Planejamento do calendário anual de eventos e comunicação interna.Gestão de Comunidade: Administração do sistema d...
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Descrição: Estamos ampliando nossa estrutura de Gente e Gestão para suportar um novo ciclo de crescimento. Buscamos profissionais com sólida bagagem em recrutamento estratégico, prontos para atuar como parceiros das lideranças e elevar a eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta comple...
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Descrição: Recrutamento e seleção para posições operacionais e estratégicas.Divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevista por competências, dinâmicas de grupo.Corrigir e analisar os testes práticos, psicológicos e entrevistas realizadas, buscando montar de maneira clara e objetiva os respectivos laudos psicológicos.Elaborar e negociar as propostas salariais; Realizar proces...
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Descrição: O profissional será responsável por liderar a evolução técnica do sistema (especialmente Folha e Ponto), garantindo que as parametrizações acompanhem a complexidade atual da nossa operação. O objetivo é alcançar o "erro zero" e a automação plena dos processos.Competências técnicas exigidasFormação: Especialização e/ou Superior CompletoExperiência: Mínimo de 7 a 8 anos de atuação sóli...
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Descrição: Captar as demandas junto as áreas da instituição, visando a criação de programas de treinamento. Promover a operacionalização das atividades de treinamento, avaliando os recursos necessários de acordo comademanda de cada projeto, com o objetivo de garantir a realização dos eventos. Realizar os controles relativos às atividades internas de treinamento, organizando as documentações per...
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Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para integrar o nosso time em Belo Horizonte
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Descrição: Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;Elaboração de pareceres técnicos dos candidatos;Encaminhamento de candidatos(as) aprovados(as) para admissão;Acompanhamento de todo o processo de contratação;Interface com as áreas de Gestão de Contratos, Departa...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de T&D para atuar de forma estratégica no desenvolvimento
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIORLocal: Vespasiano - MGAtribuições:Controle
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Descrição: A Randstad RH seleciona para empresa em São José dos Pinhais, PR.Atividades: Atuar em rotinas de R&S, apoiar em integração, acompanhar indicadores, realizar avaliação psicológica, entre outras rotinas.Requisitos: Experiência na função, superior em Psicologia, CRP ativo, conhecimento em Pacote Office/Excel, disponibilidade para participar de feiras, desejável com CNH ativa e veículo p...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Sr para se juntar à nossa equipe!
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Descrição: • Controlar e tratar o ponto eletrônico dos colaboradores por meio do sistema TOTVS Linha RM, acompanhando o cumprimento da jornada de trabalho, o registro de horas extras, adicional noturno e o controle do banco de horas.• Controlar a programação de férias dos colaboradores por meio do sistema TOTVS Linha RM e planilhas de acompanhamento, garantindo o cumprimento da legislação traba...
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Descrição: Analista de Recursos Humanos - R&SDescrição:Esta oportunidade é para atuar como Analista de
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Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, r...
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Descrição: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nossa concessionária automotiva
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Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite:Estamos em busca de um(a) Analista