67 vagas de emprego para analista
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Descrição: Experiência em gestão administrativa de benefícios.Superior CompletoInglês e Espanhol: Intermediário / AvançadoAtividades a serem desempenhadas: Processos de gestão de onboarding / offboarding dos empregados para America Latina.Salário + Vale Transporte + Restaurante no local + Vale Alimentação + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida.Horário de trabalho: 8:00...
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Descrição: A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e...
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Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos; Baixas de arquivos, conferência de faturas e elaboração de rateios; Elaboração de a...
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Descrição: Revisão e envio da incidência das folhas de pagamento, garantindo a qualidade das informações.Revisão da folha de pagamento processada pelo software de folha de pagamento e correção de erros na folha de pagamento, mitigando impactos e riscos econômicos e garantindo o pagamento correto aos funcionários e entidades governamentais.Resposta a autoridades e auditorias diversas (Previdênci...
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Descrição: Estamos animados em anunciar que o time de Sinistros, está em busca de um novo talento para vaga Anl Sinistros Pleno para atuar em São Paulo.Responsabilidades:Analisar solicitações apresentadas pelos segurados, observando as regras e limites contratuais, diretrizes internas e normas regulatórias.Análise e liberação de procedimentos simples e complexos.Liberação de pagamento e validaç...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista Concierge Júnior, sendo responsável
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Descrição: Requisitos:Generalista com conhecimento de legislação trabalhista e em todos os processo de folha de pagamento (férias, rescisão, 13º salário e encargos), administração de pessoal (admissão, afastamentos e fechamento de ponto), PPP e processos trabalhistas (confecção e envio de arquivos ao eSocial).Conhecimento com sistema SAP, Success Factors e Forponto;Nível superior em Administraç...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Comunicação Interna Pleno para se juntar à nossa equipe
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Descrição: Empresa de grande porte contrata Analista de Recrutamento e Seleção / DHO para atuar na holding
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Descrição: Ter disponibilidade para hibrido 4 vezes na empresaIdiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo;Conhecimento avançado de Excel e Power PointCapacidade analítica para lidar com diversas situações no dia a dia;Conhecimento dos indicadores de RHNecessário experiência generalista em subsistemas de RH; principlamente em R&SPrincipais responsabilidades:Responsá...
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Descrição: Estamos contratando um (a) Analista de RH JrVaga CLTBenefícios: VR 45,00 dia - 10% de descontoVA
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Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista que as habilidades aprendidas sejam aplicadas no trabalho.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
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Descrição: Descrição das Atividades;Processar e conferir a folha de pagamento mensal.Conferir os tributos da folha.Entrega de obrigações acessórias (e-Social)Atendimentos para esclarecimentos de dúvidas pertinentes a folha de pagamento.Contribuir com os relatórios gerenciais.Colaborar com a área de contabilidade para fechamento contábil.Participar com informações e envios de documentos para a a...
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de papéis para embalagens do Brasil seleciona profissionais com interesse e expertise na posição de Analista
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Descrição: Análises, tratativas, orientações e operação sistêmica do ponto eletrônico. Efetuando o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas. Sendo responsável pelo fechamento mensal e importação para a folha de pagamento.Responsável por analisar, inserir e conferir ...
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Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
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Descrição: Efetuar o alinhamento do perfil da vaga com as lideranças das áreas.Abertura e divulgação de vagas de acordo com as descrições de cargos e perfil nas plataformas, sites e parceiros.Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz.Aplicar e corrigir testes psicológicos, bem como participar de estudos e pesquisas com i...
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Descrição: Efetuar o alinhamento do perfil da vaga com as lideranças das áreas.Abertura e divulgação de vagas de acordo com as descrições de cargos e perfil nas plataformas, sites e parceiros.Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz.Aplicar e corrigir testes psicológicos, bem como participar de estudos e pesquisas com i...
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Analista de Remuneração Júnior (Temporário)
ESPM - Escola Superior de Propaganda e MarketingJúnior/Traineemanutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração interna alinhadas ao mercado;Apoiar Analista
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Descrição: O Grupo Rojemac é uma empresa líder no mercado de utilidades domésticas e presentes, com mais de 22 anos de experiência em produção e importação de marcas renomadas e consolidadas como Wolff e Lyor. Nossos produtos podem ser encontrados em grandes redes varejistas, lojas de presentes e utilidades domésticas em todo o Brasil, inclusive no e-commerce do grupo chamado Woly, que leva ess...
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Descrição: Conheça nosso desafio:Responsável pelo mapeamento e gestão de treinamentos Obrigatórios (NR´s e não obrigatórios). Gestão da matriz de conhecimento e evolução para habilidades. Atuará como vice-líder do pilar ET (educação e treinamento), atuando com ferramentas de melhoria contínua. Gestão de custos (Pacote GMD), criação do programa de apadrinhamento/onboarding de novos colaboradore...
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Descrição: Local de Atuação: José Bonifácio/SP.Principais Atividades:Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações que visem o crescimento e aprofundamento na função.Realizar a gestão e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios da Unidade.Desenvolver práticas de ações de engajamento, mediante projetos de clima e ações pontuais a fim de p...
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Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH, é uma posição focada em DHO, num ambiente amistoso e dinâmico, abertos a inovações, com muitas oportunidades e desafios bacanas. Terá a chance de interagir com uma equipe internacional (portanto inglês avançado é FUNDAMENTAL)Segue um descritivo de cargo dessa posição: • Atuar como recrutad...
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Descrição: Responsabilidades:Executar as rotinas de ponto e benefícios, obedecendo aos cronogramas mensais pactuados; Gestão do ponto eletrônico, coleta, apontamento, lançamento dos registros, fechamento, correções de marcações inválidas, cadastramento, controle de banco de horas.Gestão de benefícios, inclusão e exclusão de funcionários na compra (vale transporte, vale refeição, dentre outros) ...
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Descrição: Requisitos: Superior completo em Psicologia, recursos humanos, administração, direito, comunicação social;Pacote Office Intermediário;Vivência na área de DHO/R&S; Principais Atribuições:Toda a rotina de recrutamento e seleção;Apresentação de indicadores;Treinamentos eventuais. Remuneração e Benefícios: Convênio médico;Convênio odontológico;Refeitório no local (opcional);Vale-aliment...
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Descrição: Atribuições:Apoio à folha de pagamentos, férias, rescisões e homologação. Experiência em fechamento e apuração do ponto via aplicativo/mobile (faltas, atrasos, horas extras, afastamentos). Apoio na condução do Onboarding em temas relacionados ao Departamento Pessoal; Condução de conferência para processos de admissão e demissão; Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e diss...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento para se juntar à nossa equipe.
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valores da empresa.Tendo como atividades-chave do seu cargo:Gestão de Performance.Gestão do Programa de Analista
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Descrição: • Revisar as folhas de ponto e os registros de presença assim como corrigir quaisquer imprecisões – Kronos - Dimep• Interface com o prestador de serviços do software da folha – Terceirizado – ADP System• Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento• Analisar dados relacionados a remuneração, incluindo salário...
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Descrição: Atuará em todas as rotinas de Departamento Pessoal.Prestará atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações pertinentes aos subsistemas de Recursos Humanos, legislações trabalhistas e normas internas.Ficará responsável por tratamento de ponto, férias, gestão de benefícios, movimentações, admissões, rescisões e integração de novos colaboradores.Outros req...
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
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Descrição: Desenvolver e ministrar treinamentos corporativos, baseados nas necessidades do gestor e do negócio e mediante pesquisas sobre o tema, desenvolvimento de conteúdo e escolha de metodologia adequada e atrativa ao público-alvo;Planejar a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários para os profissionais que estão sendo treinados, como reserva de salas e equipament...
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Descrição: Experiência sólida e comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente para cargos de liderança. Profundo conhecimento em todas as etapas do ciclo de recrutamento e seleção, incluindo técnicas avançadas de entrevista e avaliação de competências. . Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria. . Dom...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência em triagem de currículos
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Descrição: Indústria Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SP..Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afinsExcel intermediário / AvançadoInglês avançado para conversação, escrita e leitura (mandatório). Irá participar de frequentes reuniões com time global de RH, para tratativas de projetos internacionais.Experiência pleno ou sênior em RH de indústria.A...
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ANALISTA DA QUALIDADE I Essa posição é para atuar na ANIMA MOOCA, que faz parte do Ecossistema Ânima,
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Descrição: Vaga: Analista Recursos Humanos PlenoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de
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Descrição: Principal atividade:Conhecimento em gestão de ponto, jornadas, escalas, horário noturno (De acordo com a legislação).Sólidos conhecimentos em Gestão de ponto com o sistema PROTHEUS.Também dará suporte nos temas do dia a dia, então se a pessoa conhecer:Processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta de documentação necessária;Processo rescisório, exame demissional, homo...
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Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...