R$ 2341,00
Graduação em Administração
Descrição: Planejar atividades e determinar meios necessários para atingir resultados da empresa, propondo e implementando melhorias. Entrevistar candidatos, agendar exames e homologações. Atualizar cadastro de colaboradores e registrar movimentações no sistema. Esclarecer dúvidas e orientar colaboradores e munícipes presencialmente e por telefone. Receber, distribuir e arquivar materiais, corr...
Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos; Baixas de arquivos, conferência de faturas e elaboração de rateios; Elaboração de a...
Descrição: Detalhes do cargo:- Processo de Recrutamento e Seleção end to end.- Atualização e conferência do cartão de ponto no sistema.- Cálculo e conferência da folha de pagamento.- Gestão dos benefícios.- Controles referentes aos programas de Medicina Ocupacional.- Programas de Desenvolvimento Humano Organizacional. O profissional desejado:- Formação Superior Completa em Recursos Humanos, Adm...
Descrição: O analista será responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção, terá um papel
Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão de pessoas do dia a dia e mediaçã...
Descrição: Receber os documentos de movimentação de pessoal, conferindo a necessidade de agendamento de exame médico de mudança de função, lançamento na folha de pagamento bem como realização de aditivo contratual quando se trata de mudança de carga horária.Realizar todo o processo de fechamento de folha de pagamento, inclusive realizar os lançamentos de (HE, prêmio, sobreaviso, adicionais, fa...
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e
.• Oportunidade de CarreiraOutros requisitos: Um dia sendo Analista De FacilitiesVaga exclusiva PCDRealizar
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) é líder mundial em recuperação, tratamento e reutilização de água. Projetamos, fornecemos e operamos uma ampla variedade de sistemas de água - desde aplicações para alimentos e bebidas, biocombustíveis, petróleo e gás, mineração e águas municipais, até água ultrapura para o setor de microeletrônica, tratamento de águas residuais complexas ...
Descrição: Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) é líder mundial em recuperação, tratamento e reutilização de água. Projetamos, fornecemos e operamos uma ampla variedade de sistemas de água - desde aplicações para alimentos e bebidas, biocombustíveis, petróleo e gás, mineração e águas municipais, até água ultrapura para o setor de microeletrônica, tratamento de águas residuais complexas ...
Descrição: Principais atividades:Posição para atuar na área de Recursos Humanos, com Comunicação Interna:Criação de peças de baixa e média complexidade (Adobe, Illustrator e Canva), alinhadas com o guide de comunicação internacional;Criação de animações de baixa e média complexidade;Edição de vídeos simples (cortes e inclusão de legendas em português);Produção de conteúdo (entrevistas, textos, ...
Descrição: A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e...
Descrição: Atendimento presencial e digital através dos canais de atendimento da companhia.Apoiar e executar as rotinas de Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar, revisar e m...
Descrição: Recrutamento e seleção de vagas;Realizar o hunting de vagas, utilizando diferentes estratégias e canais de sourcing;Conduzir entrevistas presenciais, garantindo a qualidade e a eficiência do processo seletivo;Gerenciar volume de vagas por mês, mantendo um banco de talentos ativo e atualizado;Realizar atividades administrativas e processuais;Realizar atividades de DP.Outros requisito...
Descrição: Processo de recrutamento e seleção de vagas de ponta a ponta;Realizar o hunting de vagas, utilizando diferentes estratégias e canais de sourcing;Conduzir entrevistas presenciais, garantindo a qualidade e a eficiência do processo seletivo;Gerenciar volume de vagas por mês, mantendo um banco de talentos ativo e atualizado;Realizar atividades administrativas e processuais;Realizar ativi...
Descrição: VENHA FAZER PARTE DE UM DOS MAIORES GRUPOS CORPORATIVOS DO BRASIL!Atender todas as demandas da área de Recrutamento e Seleção;Realizar o acompanhamento do quadro de vagas (QL);Executar atividades de treinamento e desenvolvimento e implementar programas de treinamentos;Executar ações de endomarketing;Acompanhar os colaboradores no período de experiência e desligamento;Realizar mapeame...
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% remotos, EAD ou presenciais.Apoio e execução dos programas de desenvolvimento interno, como: estágio, trainee
Descrição: DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos para se juntar
Descrição: Cargo: Analista de RH (foco em folha de pagamento/remuneração)Tipo de contrato: Temporário
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar eventos e brindes para colaboradores em datas comemorativas.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos da VP Pessoas e Finanças.Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão;Dar apoio a gestão na co...
Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo - Experiência na função Atividades: Apoiar as atividades de administração de pessoal, tais como: processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros, bem como executar os processos necessários para o pagamento dos diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração do ...
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador.Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente; - Receber e conferir documentos de admissão; - Conferir e orientar o tratamento de ponto f...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
Descrição: Descrição das atividades:Responsável pelo apoio a Analista de RH, com documentação dos executivos